围绕宝山打造“上海科创中心主阵地”的主战略，高境镇党委、政府充分把握发展机遇，围绕 “科创小镇、品质高境”的工作主线，用好科创转型率先起跑的优势，形成雷厉风行持续奔跑的气势，保持一往无前抢先领跑的态势，充分激活科创发展的澎湃动力，持续推进党建链和产业链、创新链、人才链同向发力、互相赋能，进一步擦亮“高境科创小镇”品牌，当好主阵地的“急先锋”。

“key1”，产业聚能，点燃科技创新的“新引擎”

以党建链带动产业链，全方位培育科创产业发展的生态、要素和空间，创造源源不断的活力。培育产业生态。以“党建朋友圈”带动“产业生态圈”，重点培育“4+N”科创产业，年内围绕推动节能环保产业党建联盟发展，以及生物医药产业党建联盟、高境科创中心联合党总支的筹建，加快推动产业链上下游企业融合，更好凝聚科创企业资源共享、协同发力。集聚科创要素。用好区“科创30条”等政策、高境科创扶持“六大举措”，持续招大引强、选优择优，目前全镇高新技术企业达到126家，国家级科技企业孵化器2家。拓展科创空间。以项目载体拓展科创空间，有序推进盛邻桥建设，加快启动长江软件园二期、高境上市企业总部基地项目。同步在“一湾、一坊、一桥、多园”等产业新地标中打造一批“科创会客厅”，建设更多创新创业乐园。

“key2”，金融赋能，注入科创良田的“源头水”

以“促发展、保安全”大走访大排查为抓手，聚焦企业投资、融资、上市等环节，推动科创企业与资本市场的有效对接。托举上市企业。镇党委、政府联合区职能部门组建专业服务团队，成立科创企业上市服务联盟，全力为拟上市企业提供保障和支撑，目前已培育引进上市企业2家、筹备上市企业3家，今年将继续加大引进和培育上市企业力度，加快集聚更多优质企业和项目。加强银企对接。主动召开企业政策宣讲会，定期举办科创金融服务产品推介会，着力解决中小微企业融资难题，让金融政策更多惠及民营企业和中小微企业。创新金融服务。成立高境镇金融服务工作站，组织银行、券商、会计事务所等优质金融服务机构定期“驻站”，开展金融专项支持“专精特新”企业培育专项行动，打通服务企业的“最后一公里”。

“ key3”，服务增能，打造成果转化的“试验田”

始终坚持开放的态度，积极支持服务科创企业发展、产学研成果落地，让创新场景无处不在、创新人才大有可为。支持高校科研应用。打好“大学牌”，携手北大、复旦、同济等一流高校团队，推进北大科技园、复旦软件园等整体升级，加速院校创新资源集聚，争取成为宝山吸引全国著名高校科技成果产业化的首选地。支持科创企业成果转化。针对电瓶车充电管理难、业主大会投票难等问题，支持鼓励高境科创企业开发“充电桩智能管理平台”、研发上线“业主投票系统”，实现社会治理、企业发展、居民受益的多方共赢。

“key4”，人才蓄能，激活科创发展的“强磁场”

充分发掘培养人才创新第一资源，广聚天下英才。以真情实意招贤纳才。升级推出“50300”计划和高境VIP版人才政策——“高境科创合伙人”计划，成立“高境科创合伙人人才基金”，吸引目标一致、理念相同的各类人才一起利益共享、风险共担。以区校共建培养人才。强化区校党建联建，加强与北大、复旦、同济、上大等高校的联系合作，推出“雏鹰成长人才培育计划”，整合园区、企业和党政机关岗位资源，共建大学生实践锻炼基地，吸纳优秀人才到高境就业生活。以同理心态服务人才。在全区首开先河整租公租房为企业提供人才公寓，更好提供“樱花卡”各项服务，落实落户、购房、税收优惠、骨干人才激励等各类政策，释放高境专属的人才红利。以实战实训砺炼人才。启动高境镇1+X干部大培训，通过专业化、特色化、碎片化的学习培训，推动干部能力提升，培养更多懂产业、懂行业的行家里手和复合型人才，为科创发展提供有力的人才支持。

接下来，高境镇将持续增强工作的紧迫感和力争上游的信念感，落实“快”的举措，拿出“赛”的激情，以狠抓落实之力推动“高境科创小镇”再上新台阶，当好宝山建设上海科创中心主阵地的“急先锋”，努力让“高境科创小镇”品牌在宝山“科创之城”建设中散发更耀眼的光芒。