淞南镇社区党建服务中心突破传统的教学模式，推出“智慧党校”建设理念，致力打造全新的信息化、数字化党校阵地，实现线上线下的联合运转，利用大数据，整合好资源，打造好品牌，给党员带来更多福利，给党建注入新鲜血液。
　　师资有力量，提高教学水平 。 “智慧党校”注重整合优秀的师资力量。在职领导、志愿者宣讲团、区域化党建成员单位讲师和外聘专家，这四方力量拧成一股劲，组建一支党性修养高、专业素养强、来源渠道广的讲师队伍，为党校注入强大的内生动力。挖掘区域化党建成员单位讲师是教师队伍建设工作的重中之重，他们在带来课程资源的同时，还带来了场地、设施、文化、项目、人才等各种硬件、软件资源。
　　课程有选择，加强服务意识。 “智慧党校”致力打造出多样性课程来满足党员们日益增长的精神文化需求。通过“点菜”、“加菜”、“配送”相结合的方式，增加了党校课程的多样性、突出了党校的服务导向、贴近了基层的实际需求。党校老师经过集体备课，制定全年教学计划，形成“菜单”，由基层党组织的书记们进行“点菜”。书记们再根据实际工作的需要，结合基层党员的建议，形成方案，提出“加菜”。然后，党校将综合书记们的“点菜”情况，组织“配送”。
　　硬件有保障，优化办学条件。场地是社区党校的根据地，是党员的聚集地。党建中心充分挖掘基层服务站点作为党校的的分会场，便于以点带面、辐射全镇开展党校教育活动。还利用党建中心的展示空间将党校文化内涵展现的淋漓尽致，入党誓言板庄严屹立、楼梯风采墙尽显党员精神、党校老师简介板墙焕然一新，渲染了红色氛围，加强了党校文化软实力，展现了淞南党校的特色内涵。
　　管理有制度，创新运转模式。党校辅导员起着连接基层党组织和社区党校的重要纽带作用，从每一个基层党组织中推选出一位来，负责日常的课程联络、活动宣传、党校服务等工作，既是党校的管理员，又是党员的贴心人。根据基层党组织的需要，提升供需双方满意度。做到一堂党课一次反馈，一场活动一个总结，党员积极填写《党课反馈表》，党校主动从中发现问题、分析问题、解决问题，不断改善教学环境、提高教学品质。
　　线上有平台，创造发展优势。“智慧党校”充分利用好“互联网+”的优势，搭上“大数据”的顺风车，推出数据型网上党校，建立线上线下联通的服务平台。党校通过社区通、微信公众号、微信群、QQ群等网络媒介上传课程“菜单”、活动通知、信息简讯，让党员们足不出户就可以了解党校动态。