为进一步促进“党业融合”，在党建引领下做好人社各条线政策制定的“后半篇文章”，切实提升人社干部“为”的本领，区人社局成立年轻党员干部“练兵小分队”，联合走进园区企业、走近社区群众、走上讲台宣讲业务政策，真正提升人社为民、服务民生的工作质效。近日，结合“五一”“五四”节点，人社青年党员“练兵小分队”赴大场镇开展基层业务政策宣讲。

宣讲活动中，区人社局年轻党员干部就企业用工、人事人才、工伤认定、劳动关系等常见性问题，结合企业关心关注的热点和自身工作经历进行业务政策宣讲、案例式解读。现场同时设置答疑环节，各企业代表踊跃提问，人社干部重点解答了“预防调处化解机制”“非诉讼纠纷解决机制”等工作举措，帮助企业更加充分了解政策、更加规范经营用工。宣讲活动收获了参与企业代表的较好反响，通过走入一线的交流，也使得人社党员干部的政治素质、业务能力和为民服务精神得到了进一步锻炼和提升，推动人社服务提质增效。

下一步，区人社局将继续聚焦群众、企业的“急难愁盼”问题，开展各基层党组织“练兵小分队”活动，面对面送政策、解疑惑，培育更多人社“知识通”、业务“一口清”，不断丰富“惠生绘色”党建服务品牌，为加快推进“一地两区”建设贡献人社力量。