为进一步加强社工队伍建设，提高社工业务能力，高境镇围绕宝山区党建引领基层治理“六大计划”：头雁计划、社区营造计划、社区议事计划、社区能人计划、三社联动计划、社工成长计划，帮助社工更有效开展社区工作，近日，高境镇社建办在镇政府316会议室组织举行了高境镇新进社区工作者增能分享沙龙。镇党委副书记施翔出席会议并讲话，会议由镇社建办主任陈祯巍主持，14名新进社工参加了此次分享活动。

会上，施翔副书记对大家的交流发言进行了点评，对大家的发言表示肯定，并提出了期望和要求：要提高站位，树立社工的职业情怀，在为民服务中实现人生的价值。社工工作不仅是基层政权的基础夯实，更是社区百姓的服务员、代言人，是实现社区民主自制的实施者，是帮助居民自我教育、自我管理、自我服务的具体的操作工，要提高自身素质、尽职尽责，全力做好服务百姓的基层工作，在工作中不断磨练为民服务本领；要加强学习，增强政治敏感性，把握正确的工作方向。要充分认识政治站位的重要性，切实提升政治判断力，明确重点工作任务；提升政治领悟力，积极探索完成任务的路径方法；提升政治执行力，善于运用整合有效资源，提高工作效率。面对新形势、新要求，要结合自身岗位，对各项政策制度有正确的理解和把握。紧紧围绕镇党委政府中心工作，明确岗位职责，找准品质高境建设切入点。进一步发挥正向激励作用，激发干事热情。要加强实践，提升工作能力，尽快成为一名合格的社工和独当一面的能手，要踏踏实实做好本职工作，把小事做好，再做精、做特，端正工作态度，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”。不断提高解决问题的能力和创新能力，逐步开展创新特色亮点工作。

会上，新入职社工就入职以来工作经历、感悟依次进行脱稿发言，阐述了如何从刚入职的一只“菜鸟”逐渐成长的过程，同时对如何做好自己岗位的工作，提出了自己的想法和见解。在交流中，新入职社工们纷纷表示将继续以饱满的工作热情，务实的工作态度，取得良好的工作成效，以高境社工的小齿轮，挂上宝山科创大齿轮的前进步伐。

同时为了进一步为社工赋能，配置了老书记与新社工结对共建。由社区工作经验丰富的社区老书记向新进社工分享他们的成长经历和经验做法，发挥“播种机”“二传手”的作用，引导新入职社工在思想上、行动上坚定不移跟党走，帮助他们在工作初始阶段树立责任意识、服务意识和使命意识，履职尽责，心系群众，不断提高服务群众的水平和质量。从不同角度不同层面，向新入职社工传授自己的基层经验招法，分享了自己提升工作效率的窍门，群众沟通、化解矛盾的技巧，以及在遇到挫折时激励自己的方法。通过经验分享和交流心得真正做到对年轻社工在经验上“传”、在工作上“帮”、在思想上“带”，帮助他们增长真识，提升真能。

新春再出发，奋斗正当时。社区队伍已然注入了新鲜的血液，镇和社区将会用积极饱满的热情帮助新入职的社工迅速熟悉业务，一棒接一棒，让年轻工作者跑出成长的加速度。