按照市委、区委部署要求，2月16日下午，宝山区人力资源和社会保障局党组召开2022年度民主生活会。党组书记、局长黄雅萍主持会议，区委第十七督导组到会指导，市委组织部相关同志列席会议。

局领导班子对开好这次民主生活会高度重视。会前围绕会议主题，认真学习研讨，广泛征求意见建议，开展谈心谈话，并在此基础上撰写对照检查材料，为开好民主生活会打下坚实基础。

会议首先通报了党史学习教育专题民主生活会整改落实情况、巡察整改专题民主生活会整改落实情况以及本年度民主生活会前征求意见情况。随后，黄雅萍代表班子作了对照检查，重点查摆了六个方面的突出问题，深刻剖析问题根源，并从强化思想认识、提高宗旨意识、强化责任担当、夯实工作作风等方面明确了努力方向和改进措施。

黄雅萍带头发言，其他班子成员逐一作对照检查，并相互批评帮助。大家围绕会议主题，自我批评勇于刀刃向内、动真碰硬，相互批评真刀真枪、直截了当，在红脸出汗中强化了思想修为。

夏建楚作点评发言，认为此次民主生活会有计划、有准备、有质量、有效果，达到了统一思想、凝聚共识、团结奋进、共促发展的目的，并就下一步工作提出要求：一是认真抓好整改。班子成员要认真制定问题清单、完善整改措施、落实整改责任，在狠抓落实中推动认识升华、问题解决、工作提升，并主动认领领导班子整改任务，确保整改全方位落地。二是务求工作实效。以本次民主生活会为新的起点，全力以赴在稳岗拓岗、助企抒困、招才纳智、人才服务、权益保障等方面持续发力，书写好宝山“北转型”的新篇章。

黄雅萍代表班子表态，将针对查摆出来的突出问题，坚持“当下改”与“长久立”相结合，以务实有效的整改措施做好民主生活会“后半篇文章”。同时，深刻把握党的二十大精神对人社工作的重要指导意义，持续强化思想理论武装，深化政治生态建设，统筹抓好稳就业、保民生、惠人才、促和谐、强党建等各方面工作，切实把人社“小齿轮”挂上宝山发展的“大齿轮”。