为进一步推动主题教育走深走实、取得实效，区人社局扎实推进“四百”大走访，组织党员干部深入基层一线听民意、解民忧、出实招。10月26日，局机关党支部、区就促中心党总支走访宝林一村，与居民区党总支开展“党‘业’融合，‘就’在身边”走访共建活动。

用心“答疑问”，提供“面对面”的政策咨询

区人社局机关党支部以居村便民服务日为契机，与结对党总支开展“结对共治”志愿服务活动。由支部委员带队，派出一支以青年党员为主体的“法治人社”机关先锋队，围绕就业、人才、工伤保险、企业用工指导等方面，为居民群众关心关注的人社身边事进行面对面的政策宣传与咨询服务，分发政策宣传资料100余册，受到宝林一村及周边居民群众的广泛欢迎和一致好评。

用情“送温暖”，凝聚“家门口”的服务资源

在全面排摸登记、精准筛选求职意向的基础上，活动当日，就促中心党总支在现场举办了“‘就’在身边”小型招聘会，将10家企业请进社区，根据居民需求提供了安保、客服专员、会计等多个岗位。求职居民手拿简历，驻足招聘展台前，仔细阅读招聘简章和政策待遇，详细了解岗位信息，并进行信息登记，活动当日共吸引近百人到场参加，收到简历20余份。针对社区失业人员，“宝就业”惠民先锋队还在社区内设指导专席，为居民提供一对一的求职咨询服务。

用力“出实招”，助推基层社区“就好业”

区人社局党组书记、局长黄雅萍与宝林一村党总支支委会、社区就业援助员面对面交流，详细询问了社区就业年龄段人员就业基本情况，了解到目前社区就业服务人员对“失业补贴”“就业困难人员认定标准”等政策理解不够深，且社区内部分应届毕业生等重点群体还面临就业难等问题。针对这些居民关心事，黄雅萍与居民区党总支一起分析问题成因，进行政策答疑，提供岗位建议，并鼓励社区继续把就业服务工作做深、做细、做实，一同为推进更高质量更充分就业不断完善措施，丰富载体。

下一步，区人社局将继续按照主题教育“四百”大走访工作要求，依托“结对共治”行动，落实“一个支部一件实事”清单，引导人社党员干部主动作为、担当有为，努力把主题教育的成果转化为民生保障的实际成效。