为进一步激发党员干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想的积极性和主动性，切实把党的二十大精神贯穿到高质量推进人社工作全过程，2月10日下午，宝山区人力资源和社会保障局在系统内组织开展“踔厉奋发 勇毅前行 共学二十大 建功新时代”学习党的二十大精神知识竞赛和微党课宣讲活动。区级机关党工委副书记范娟红、区纪委监委第四派驻组组长吴礼正作为特邀嘉宾到会指导，局领导班子、各基层党组织书记、年轻党员干部共计60余人出席活动。

活动分为知识竞答、微党课展示两个环节。知识竞答设有必答题、抢答题、你话我猜三个题型，涵盖党的二十大报告、《中国共产党章程（修正案）》的决议等内容，多角度、多方位考察了选手们对党的二十大会议相关知识的掌握程度。微党课展示环节中，选手们将党的二十大精神同人社工作紧密结合，立足人才、就业、保障、劳动关系等实际，用一个个动人的故事、一段段深情的告白，讲述着对党的二十大精神的感悟和理解，诠释了对党和国家的无限热爱和对人社事业的无限追求，声情并茂的演讲赢得了阵阵掌声。

活动过程中，七支代表队的选手们充分展现了扎实的理论功底、快速的反应能力、默契的团队精神、深厚的演讲功底，现场精彩纷呈，气氛热烈。经过激烈角逐，仲裁院代表队拔得头筹，获得一等奖，局机关、人才中心两支代表队分别荣获二、三等奖，仲裁院的樊晶君荣获微党课宣讲“风采之星”称号。

区级机关党工委副书记范娟红高度评价了此次知识竞赛，她强调，本次活动是区人社局切实把党的二十大精神学习成果转化为机关党建的一次生动实践，为区级机关党员开展学习贯彻党的二十大活动提供了一份“人社范本”。她还就今年机关党建工作提出三点希望：

一是希望局机关党委进一步增强引领带动。以党的二十大精神为指引，提高人社机关党建的质量和水平，并当好“片区长”，搭建好平台，激发各机关党组织互动互融互通的动力与活力，将党建互促互进的政治优势转化为经济社会发展优势。

二是希望各基层支部进一步筑牢战斗堡垒。基层党支部练好“基本功”，对标对照模范机关创建工作要求，找准“坐标点”，落实落细机关党建重点任务，激发党建新活力，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强红色堡垒。

三是希望机关党员们进一步“走在前、作表率”。深入推进“双在双争”，开展具有人社特点的“机关先锋”行动，突出青年党员队伍培养和建设，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在锤炼党性的过程中收获个人成长。