第一步：走出“舒适区”，“比”出差距定目标。聚焦“养老服务智能化精细化”“社区建设更具人情味”“社会救助精准化”“科创企业创立社会组织”等发展重点，对标先进省、市、区的经验做法，找出不足，结合基层走访和课题研究，进一步解放思想，凝聚智慧，开拓创新，着力破解民政事业发展不充分、不平衡的主要问题，为“十四五”期间全面建成温暖型、精准型、智慧型、规范型的宝山民政保障体系开好局、起好步。第二步：善用“赋能区”，“学”出才干强自身。“工欲善其事，必先利其器”，要主动“学理论、学业务、比技能、育工匠”，提升民政发展“软实力”。领导干部带头养成良好学风，民政干部强化终身学习理念，结合养老服务、社区治理、婚姻登记、殡葬服务等工作，开展主题宣讲、业务培训和技能竞赛，培育一批行家里手和领军人物，营造“想干事、能干事、敢担当、善作为”的工作氛围。第三步：强化“加速区”，“赶”出成效提品质。在更好满足人民群众对美好生活向往的过程中，要敢与高的比水平，敢与快的比速度，敢与强的比干劲，以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感，加速转变作风，在新起点上有更大作为，持续推进民政事业高质量发展，特别是在优化养老服务布局、完善社区治理体系等领域，按下快进键，跑出加速度，干出好成绩。第四步：争入“先进区”，“超”出水平创一流。坚持“实干”，扎实推进民心工程、新基建等重点工作，办好一批“看得见、摸得着、感受好”的实事项目；不断“创新”，重点实施“社区成长计划”，打造一批在全市有影响力的社区治理特色品牌；提升“服务”，强化养老服务机构、社区事务中心等标准化建设，建成一批工作领先、人民满意的服务窗口。“比学赶超”贵在持之以恒，难在锲而不舍，成在久久为功。宝山民政人必将之内化于心、外化于行，奋力开创民政事业高质量发展的新局面。