区卫健委结合“红色赋能，医路争锋”品牌创建，在全系统掀起比学赶超新热潮。一是以铆足的劲头医路比。按照党对新时代卫生健康工作新的要求，我们要铆足劲头在前行的医路上既比成绩，也找差距；既纵向看也横向比；既看区内系统也同区外同行比，比干劲，比速度，比亮点。在比中找差距、寻短板，坚持以问题和效果为导向，客观分析，理性思考，鼓足马力全力推进卫生健康事业发展。二是以主动的态度红色学。在火热的科创实践中主动学习，切实在学习中解放思想、凝聚共识。对照中央关于加强公立医院党的建设和医药卫生体制改革的要求，对标《宝山区卫生健康“十四五”发展规划纲要》，以时不我待的冲刺姿态，练出硬功夫，学出真本领。三是以担当的勇气赋能赶。围绕区域科技创新转型发展和“健康宝山”建设要求，启动各项卫生健康“十四五”规划既定项目的实施；进一步抓好常态化疫情防控，完善本区公共卫生防疫体系建设；进一步深化公立医院和社区卫生综合改革，加快智慧医疗创新发展，稳步扩大家庭医生签约覆盖。四是以更大的决心争锋超。不断加强高层次学科和科研人才队伍建设，启动区优秀学科带头人培养计划，落实“蓄水，提升，激励”三大工程建设。以纪念建党100周年为契机，积极开展“七个一”系列活动，在全系统推行党员积分制管理，拓展党建联盟。以孺子牛的情怀，拓荒牛的闯劲，老黄牛的精神一往无前，在百舸争渡中赢得主动、在谋篇布局中抢占先机，奋力开创卫生健康事业发展新的篇章。