2021年开年以来，区就促中心紧紧围绕宝山区“比学赶超”活动要求，高举“科创宝山”大旗，开新局、办实事，创新打造宝山区“云招聘”平台，组织开展六场“招才进宝，春风送岗”直播带岗系列活动。活动合计有276家企业参与，发布就业岗位6283个，直播期间观看量累计超过11.3万人次，收到求职简历2000余份。

创新招聘模式，提供专业服务。此次直播系列活动通过提供多类型岗位、多方面信息和多维度支撑等专业服务，实现了疫情影响下的招聘模式的创新。活动纵向覆盖生物医药、智能制造等重点产业的各层次各类型岗位，横向覆盖宝山工业园区、城市工业园区等区内重点园区，通过主持人、企业招聘负责人和区人社局工作人员播放企业宣传视频、岗位介绍PPT以及口播交流等方式，除了解答薪酬、任职要求等常规信息，也向求职者直观展示了企业概况、企业文化以及招聘岗位的发展前景和特色亮点等信息。活动还得到了区融媒体中心等专业平台大力支持，通过上海宝山微信视频号、抖音号、宝山汇APP、湖北公共招聘网微信公众号等平台直播，并推送至云南省对口支援地区，成功实现了多平台、多机位、跨省市的同步直播。

聚焦重点群体，加强精准服务。春节后首个工作日即举行全市首场直播带岗，50家企业提供1000多个工作岗位，吸引了约3万人观看直播。之后，分别以援滇援鄂、街镇专场、园区专场、校园揽才、劳模先进工会企业为主题开展直播活动，街镇、园区专场还成为“上海人社”抖音号直播带岗“首秀”。六场直播带岗活动均有不同主题，针对不同重点群体，尽可能做到“就业路上一个都不落下”。为了有效提高人岗匹配，还邀请全国十佳职业指导人员、首席职业指导师、上海市就业服务专家志愿团专家、上海工匠等有关领域专家来到直播间，分享惠民政策、求职技巧、面试心得和工匠精神，讲述职业经历和成长故事，为广大求职者排疑解惑。

提高活动实效，做好后续服务。一方面，每场直播均采取微信公众号、手机小程序、微信公众号、网站、微博、抖音同步矩阵式宣传，充分做好预告，造势引流、聚才引才，提高活动知晓率和参与度。另一方面，每场直播结束后，通过宝山汇APP回放完整直播视频，并在相关平台在线发布所有参与直播的招聘岗位信息，方便求职者了解岗位详情并继续投递简历。活动剪辑视频还在顾村公园“樱花绽放 群英荟萃”人才政策宣传季等活动现场、区就业促进中心铁通路分部的“周周招聘会”中滚动播放，发挥了活动的长期效果。

下一步，区就促中心将进一步加强“招才进宝”直播带岗品牌项目建设，结合微信公众号、手机小程序等线上服务渠道，提供有温度、接地气、见成效的公共就业服务，让就业服务零距离、不打烊、更精准，为确保就业形势总体稳定，为助力“科创宝山”建设做出更大的贡献。