为深入贯彻落实区委“比学赶超”活动要求，进一步凝聚共识、汇聚力量，全力推进区卫生健康事业科学发展、和谐发展、跨越发展，近日，区卫健委机关党支部组织召开了“比学赶超当先锋，建设科创主阵地”主题党日活动。活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神和习近平考察上海时重要讲话精神，重点围绕宝山卫生健康“十四五”发展面临的新形势新任务展开大讨论，就提升发展理念、破解瓶颈制约、补齐民生短板等方面提出建设性意见，积极为宝山打造上海科创中心主阵地贡献卫生健康发展新思路。

区卫健委机关党支部四名党员代表就“比学赶超”进行了交流发言。

区卫健委医政和中医药管理科科长钱晓忠同志谈到：

要以科研工作作为切入点，投身“比学赶超当先锋，建设科创主阵地”活动中来。我们常说科技兴院，以科研实现创新，创新带动医院振兴，科创主阵地建设应该是我们卫生健康系统借力发展的良好契机。一是要通过寻找标杆开展分级分类“比”。按机构的性质对医院、站所、社区进行分类的指导，按专业分类对临床、中医、公卫、医技、护理等设立专项课题，以及对课题分轻重缓急设置重中之重学科、重点学科、薄弱学科、扶持培育学科等，与对应国家级、市级设置，起到孵化培育功能。二是要通过树立目标明确学的方向。通过了解行业高地，探寻发展方向，在争取国家级、市级课题项目、创建三级医院、附属医院、区域性医疗中心中，以交流学习、取长补短、总结经验、以评促建，实现能级的提升，三是要以三牛精神赶出踏实一步。要愿意奉献、勇于创新、承受艰辛，通过巧干和苦干相结合，在愚公移山的过程中总结四两拨千斤的技巧，通过聚焦实现以点带面，发挥集中力量办大事的优势。四是要以持续改进实现超越的升华。可以弯道超车，也可以直线加速来实现距离的缩短，超越标杆或超越自己，引领发展。超越是目的，更是一个起点，在持续的整改提升中完善优化。

区卫健委健康促进科科长苗琪娟同志认为：“比”要立足自身，既要纵向比，又要横向比，比工作质量、比创新突破，比拼搏精神，比眼界胆识，比思维缜密，比作风踏实。“学”强调跟上潮流、借鉴先进、研究趋势。“赶”强调抓住时机、加速发力，见贤思齐、迎头赶上。“超”则强调追求卓越，敢于解放思想、打破常规、在不断超越中争创一流。在老龄工作方面要做好六个牵头。牵头做好老年友善医疗机构创建工作和医养结合机构服务质量提升行动。牵头筹备好老龄委全会。牵头完成2021年宝山区为老服务清单、老龄事业报告书。牵头完成老龄十四五规划的定稿和目标分解。牵头策划和落实敬老月活动。牵头老龄工作规则和考核规则的编订。在健康促进工作方面，抓好四个“一”。协调一个行动的推进与考核，“健康宝山行动”，去年我们在市级督导中拿了满分，但今年的标准更加严格。筑牢一道防线，协调抓好爱国卫生运动，坚持群防群控，筑牢疫情防控防线。加强一个创建，协调推进国家卫生区、卫生镇的创建复审工作。建设一个能力，抓好我区健康科普能力建设，探索组织开展卫生系统健康教育能力大比武、大练兵。

区卫健委办公室科员徐巍同志表示：一是立足本职，摆正心态，在办文办公中做好每一件事。工作中需要调整好个人心态，认真落实每一个细节。立足横向比，学习文字材料，会务工作中的长处，做到理解上情，把握中情，了解下情。二是找准方向，勇于担当，在真抓实干中提高工作质量。树立服务意识，多接触学习。树立“终身学习”的观念，不断提高自己的思想政策水平和业务水平。注重个人工作总结和思考，以“文经我手无差错，事交我办请放心”的工作意识，完成每一项工作任务。三是凝聚共识，齐头并进，在良性竞争中建立伙伴关系。比是基础，学时前提，赶是关键，超是目标。在赶和超的过程中，我们要站在全局角度考虑问题，互相学习，取长补短，共同营造良性竞争的环境。

区卫健委综合监督科科员陈倩莹同志表示：一是要有敢“比”敢较量的勇气。建设科创中心主阵地进程中，要持续深化“放管服”改革，加强法治化营商环境，总结工作经验不足，制定改进目标，查看进步幅度；比排名、比质量、比实效；在考核指标下，调高标尺、自我加压、奋勇争先。二是要有善“学”善思的风气。要常怀“本领恐慌”，常感“能力危机”，在法治建设常态工作中，深入学习领会习近平法治思想，聚焦综合监督主责主业，以勤勉多学来武装自己，持续增强工作创新本领、信息化运用本领、问题解决本领。三是要有迎头“赶”上的志气。在“比”中找差，在“学”中进步，在提效率上“赶”当示范、在抓落实上“赶”当前列。对照先进赶，靶向发力赶，奋起直追赶。在“赶”中着力强化工作实效，突出责任担当，支撑起卫生健康事业发展的青年脊梁。四是要有勇于“超”越的豪气。青年党员“超”的就是实现思想认识水平的超越，要在各项综合监督工作中树立敢于超越的思想，解放思想，创新理念，进一步打破思维定式，行稳致远，进而有为，在不断解决新问题的过程中续写新篇章。

活动中还就委机关开展党史学习教育进行了部署，并观看了电教片。