杨行镇牢牢锚定“宝山打造全市科创中心主阵地”这一战略发展目标，充分发挥党管干部、党管人才的政治优势，从政治站位、历史机遇等方面进行全方位引导，带领全镇干部群众心往一处想、劲往一处使，在全镇上下形成“比学赶超”的生动局面和浓厚氛围。一是在思想“铸魂”上有新提升。聚焦以思想大转变引领发展大变样，全面开展“思想大解放，扬帆新启航”专题学习大讨论，坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，让全镇上下党员干部对“服务全区大局、打造科创新镇”的使命担当凝成高度共识，加快实现从“科创新镇”到“科创强镇”的华丽转变，开展学习讨论10余场次，300多人次参与。召开党史学习教育部署会，以学习凝聚共识、汲取智慧和力量，倾力推动“五高”联动，确保“十四五”开好局、起好步。二是在队伍“搭建”上有新局面。以正确用人导向选出好干部、干出新气象。坚持提早排摸，纪挺在前，配强基层骨干力量，选举产生居村党组织新一届领导班子，实现“一升一降一优化”。开展2021年度基层党政负责干部培训班，强化政治素养，提高政治站位，以激活思维、服务科创为主线，培育唯实惟先、善作善成的团队文化，激发杨行干部的工作热度。对标新起点，开展“比学赶超当先锋，建设科创主阵地”干部大培训行动。分层分类组织实施，用好区级“一揽子”课程，结合“走出去”培训模式，夯实基本功，强化专业能力，把杨行团队打造成为干事“铁军”，组建战斗力强、凝聚力强的战队。三是在培养“质量”上有新作为。聚焦“五型”干部队伍建设，结合“十四五”规划，优化制定新一轮年轻干部培养规划，启动青年干部轮岗锻炼工作，开展“一线赛马”不断优化年轻干部成长路径。围绕杨行高质量发展、高水平建设、高效能治理、高品质生活、高素质队伍的“五高联动”工作要求，组织开展“争当5G先锋，建设科创新镇”岗位大建功行动，激发全镇基层党组织和广大党员奋勇争先的精神状态，在实战中磨炼，做复合型干部，不断提升推动发展、服务企业、服务群众、防范化解风险的能力。