宝山仲裁院在2021年开春伊始谋篇布局，在开展好“学习大讨论”活动的同时，以服务便民、保障民生为抓手，党员干部带头，在“加强争议预防、加大争议化解、加速仲裁效能”上全力激发调解仲裁工作“加速度”。

云庭审助力开庭“不断线”

近日，仲裁院审理了一起劳动报酬案件，与以往不同的是，在仲裁庭内申请人席上却空无一人。原来申请人因到过中风险地区被通知隔离，为了能使案件审理能够顺利进行，避免双方当事人疫情期间的奔波往返，仲裁员立即启动“云庭审”仲裁庭，运用网络平台，将仲裁庭“搬上”电脑。仲裁员通过微信聊天室启动视频庭审，并视频连线双方当事人。整个过程合理使用仲裁庭审录制系统，全程录音、录像，严格遵守线下庭审程序，书记员全程记录，笔录内容由双方当事人阅读确认。按照流程，仲裁员将结合庭审和双方的证据择日做出裁决，结果将通过邮寄方式送达双方。“非常高效便民！”庭审结束后，未到庭的一方当事人对此“点赞”。

“云庭审”突破空间、时间限制，有效节省时间，节省资源，同时全程视频留痕、规范透明，进一步提升司法透明度和公信力。仲裁院将积极推进“网络庭审”、“智慧仲裁”模式，以“零跑腿”为目标，让技术多服务，让群众少跑路。

“一站式”助力解决“一件事”

辞旧迎新之际，某制造公司25名员工到罗店申请调解仲裁，因临近春节，又涉及农民工欠薪，仲裁院收到案件后，高度重视，第一时间启动“快速处置”的绿色通道，加班加点，在双方达成初步调解方案后，由调解员拟定调解方案，仲裁员直接奔赴罗店镇调解中心组织开展最后的调解工作。通过发挥“裁调一体”的优势，促使25名劳动者全部达成调撤意向，单位当即支付了调解款项，群案处置也因为“少跑路”“效率高”获得了当事人的交口称赞。

仲裁院推进的争议案件“一站式”处置工作，力争实现调解不成的简单案件由工作站兼职仲裁员处理、复杂案件仲裁院至工作站指导处理，形成争议处置不出本辖区的工作闭环，使当事人和企业得到极大便利，促进和谐稳定劳动关系的构建。

小品牌助力“大和谐”

“裁决结果收到了吧，案件虽然结案，但是案件处理中，你们企业在考勤管理上存在的以下问题要讲一下，作为给企业的仲裁建议……”这是出现在仲裁员和企业人事案后节流中的一幕，也是仲裁院每年发送数以百计仲裁建议的其中一个。作为仲裁院“和谐调解”“公信仲裁”党建服务品牌之一，“仲裁建议”和“公信讲堂”是最受企业欢迎的两个品牌活动，每年由党员干部、业务骨干走进行业、走进系统、走进园区、走进企业开展各类普法宣传服务工作。今年，还将探索按不同主题录制“微课堂”，为普法对象提供菜单式点播课件，以大众喜闻乐见的漫画和短视频形式开展“以案说法”，着力规范企业用工行为。

宝山仲裁院将在“比学赶超”的浓厚氛围中，以振奋的精神、有力的行动共庆中国共产党百岁诞辰。