为进一步铆足“比”的劲头、增强“学”的主动、激发“赶”的动力、强化“超”的追求，对标对表宝山“科创中心主阵地”主战略和“十四五”规划，大场各社区卫生服务中心将“比学赶超”与中心各项工作相结合，在中心党员干部、全体职工中深入开展“比学赶超”活动，加快卫生健康事业赶超先进、跨越发展新局面。

大场社区卫生服务中心

“比学赶超”全动员，铆足牛劲争先锋

近日，大场社区卫生服务中心组织全体职工召开“比学赶超当先锋，建设科创主阵地”动员大会。

会上，中心陈铭书记进行了动员部署，提出：一是统一思想，形成共识。把“比学赶超”活动作为中心强基础、补短板、破瓶颈、提能力的有效载体。二是全员参与，形成氛围。全体职工都要成为活动的亲历者，不做旁观者。三是扎实推进，取得实效。全体职工要铆足“比”的劲头，增强“学”的主动，激发“赶”的动力，最后实现“超”的目标。

“比学赶超”学先进,奋楫扬帆启征程

去年，大场社区卫生服务中心成为上海市住院医师规范化培训社区教学基地，今年3月起正式招收学员开展带教工作。

3月5日下午，大场社区卫生服务中心组织医务骨干前往同济大学附属同济医院和普陀区真如镇街道社区卫生服务中心，开展住院医师规范化培训社区教学基地管理经验。通过此次交流学习，大家开拓了眼界，了解了最新的社区教学基地的管理理念和优秀的经验做法，为中心下一阶段教学基地建设及工作开展指明了方向，与同行优秀兄弟单位形成了比学赶超、相互促进、共同发展的良好氛围。

大场镇第三社区卫生服务中心

院感培训夯基础 比学赶超重落实

在中心党支部组织召开“比学赶超 学习大讨论”会上，党支部书记卢俊向与会党员传达了中心制定的“比学赶超”工作方案，制定每月第一周周五下午为全院职工学习日，同时要求全体党员树立新标杆，向思想、工作、学习上表现突出的同事学习，努力营造你追我赶的良性竞争氛围。

立足岗位、创先争优，焕发勃勃生机

3月，中心各科室布置传达了“比学赶超当先锋，建设科创主阵地”的活动实施方案，通过建立党员考核积分制度，立足岗位，争做优秀党员；开展穿脱防护服、鼻咽试子采样操作考核、新冠疫苗接种知识竞赛等职工大练兵大比武，争做优秀职工；针对中心部分工作薄弱环节，加强家庭医生签约后服务内涵建设及开展优质服务举措，提升患者满意度；推进“晨光志愿者团队”“篱笆墙”志愿服务品牌建设，打造中心特色志愿品牌；组织文明岗位创建活动，营造比学赶超积极氛围等。通过学习，进一步统一了思想，大家纷纷表示将从自身做起，明确目标、比学赶超，为推进中心卫生健康事业科学发展贡献自己的力量。
祁连社区卫生服务中心

突出问题导向，开展学习讨论

突出领导干部的“头雁”作用，发挥支委、党员干部和中层管理干部 “领学”“先行”示范，强调以“科创主阵地建设”为“赛场”，弘扬救死扶伤精神，明确以书记带头学、党员干部同步学，带动职工群众跟进学，进一步凝聚共识、汇聚力量、创新突破，切实在学习中解放思想，在解放思想中统一思想，拓展思路远见，提升业务能力和服务水平。

突出以学促干，提升实践转化

三月正逢学习雷锋精神，为大力弘扬社会主义精神，传承雷锋薪火，志愿服务百姓。中心组织开展系列活动：

由全科、预防保健、中医等党团员组成志愿团队，开展健康咨询活动，为社区居民免费测量血压和血糖、把脉问诊、全科咨询、合理用药咨询、发放健康宣传资料等服务，并对居民们提出的常见病、多发病的健康问题进行答疑解惑。

积极参与大场镇“我为群众办实事，先锋行动益起来”——大场镇庆祝中国共产党成立100周年系列活动，向社区群众宣传健康知识，提供义诊服务。

在老年病房，为老年病人理发、赠送牛奶、帮助老人与家属视频连线，让老人们感受到关爱。