比学赶超当先锋基层动态
区水务局“比学赶超”学习大讨论——基层党建展新貌
作者:[水务局] 阅读数: 1466 日期:[2021/3/12]

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区委、区政府关于组织开展“比学赶超当先锋,建设科创主阵地”活动以来,区水务局上下积极参与,热烈讨论,进一步铆足“比”的劲头、增强“学”的主动、激发“赶”的动力、强化“超”的追求。近期,水务基层单位的“当家人”以基层业务为切入点,率先垂范,纷纷发表感想,开启水务“学习大讨论”新篇章。

水务系统的支部书记、副书记们也不甘落后,紧紧围绕“比学赶超”活动主题,以基层党建为出发点,积极开展“学习大讨论”,进一步激发新思路,展现新面貌。今天,让我们一起来听听部分党支部书记、副书记的心得感悟吧!

宝山区水务局机关党支部书记 倪建新

2021年是中国共产党成立100周年,又是“十四五”开局之年,水务局机关党支部以“比学赶超当先锋,建设科创主阵地”活动为契机,紧紧围绕水务中心工作,党员干部从增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”的高度,比政治立场的坚定性。通过学习贯彻十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以及开展中国共产党党史学习教育,切实加强党员干部的理论武装,切实提高贯彻新发展理念、服务水务新发展格局的能力水平,把学习成果转化为工作实践和发展实效。党支部始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的思路,推进党建与业务工作“双向融合”。在“碧水保卫战”立功竞赛中,发挥好“治水管海先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”的示范引领作用,充分调动水务干部职工的热情与活力。以创新的思维抓好党建工作,丰富主题党日活动的形式,拓展结对共建的内涵,加强党支部规范化建设,全面落实“一岗双责”,强化党员干部廉政教育。切实把思想与行动统一到区委、局党组的要求上来,并用以指导实际工作,充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。

宝山区堤防水闸管理所党支部书记 苏巍

 

2021年是中国共产党成立100周年,也是实施“十四五”开局起步之年。作为一名基层党支部书记,要鼓足“比”的干劲,和标杆比,和榜样比,更要和过去的成绩比;要强化“学”的动力,与时俱进,学习新知识、掌握新方法、借鉴新理念,实现新跨越;要激发“赶”的斗志,以等不起的紧迫感、慢不得的危机感,树立敢于突破,敢于承担风险的态度,化压力为动力,凝聚起干事创业的实力;要树立“超”的目标,创新工作思路,找准关键点,有针对性地制定计划,打破惯性束缚,坚定创新作为的信心。要在比中学,在学中赶,在赶中超,引领全体党员努力做到思想统一、步调一致,在全所形成“比学赶超”的浓厚氛围,为助力我区水务建设发展添砖加瓦。

宝山区水利管理所党支部副书记 洪秋月

   

2021年,我们喜迎建党100周年。所有党员为之振奋、激动、努力。作为一名基层党务工作者,我将紧扣“比学赶超”活动目标,围绕党建,献礼七一,深挖“学”的内涵,激发“比”的热情,树立“超”的目标,坚定“赶”的决心,认真完成各项任务。始终围绕年度工作目标,分解重点工作任务,从往年的工作成效中,从其他单位交流学习中,从各类督查巡查结果中,梳理出自身的薄弱点和今后努力方向。以规范支部建设、提升管理水平、加强人才培养、加快问题整改、弘扬志愿服务等方面为工作侧重点,凝心聚力、尽职履责,贯彻落实新时代治水思路,充分发挥一线水务干部职工的工作热情,为宝山水务的发展贡献自己的力量。

上海丞源排水技术服务有限公司党支部书记 唐海平

 

“比亮点”——组织生活“活”起来:为提高党支部组织生活质量,公司支部将从主题党日活动抓起,突破传统模式,创新主题党日活动载体,开展特色主题党日活动;“学先进”——党员责任“担”起来:为加强党建基础建设,公司支部将从支部和部门的带头人抓起,将中层人员全部纳入学习范围,以上率下,通过支部扩大学习会活动,以榜样引路的方式,提升党建工作整体水平;“赶发展”——党建生产“合”起来:为了在促进党建生产融合上求突破,公司支部将结合岗位建功行动以及“党员先锋岗”等主题活动,开展建言献策活动,以目标为引领、问题为导向。结合每月生产安全检查,开展“党员身边无违章、党员就是安全员”等主题党日活动;“超自我”——能力素质“强”起来:企业想要发展,就必须要有源源不断的动力,动力的提升就来源于员工的素质和精气神。为了促进企业发展,提升员工个人价值,公司支部将会同工会组织开展创新讲座、安全演练等系列培训活动。

宝山区堤防水闸管理所党支部副书记 杨莉

 

2021年是党的百年历史新起点,也是“十四五”开局的关键时期,作为一名水务基层的党务工作者,要始终牢记习总书记的治水理念,深入思考“比学赶超”的内涵,明确“和谁比、学什么、怎么赶、如何超”,进一步增强竞争意识、责任意识、创新意识和服务意识。不仅要当好从严治党的先行者,更要当好行业管理的排头兵,时刻展示出水务人的勇气、担当和风采。以为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神,聚焦行业精细化管理的工作目标,坚持将党建与业建、群建、志愿服务、文明创建等工作深度融合,促进单位理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升,使“比学赶超”活动成为推进宝山水务建设大发展的蓬勃动力。

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