为进一步提高医疗卫生服务水平，增强公共卫生管理效能，拓展家庭医生服务内涵，结合“比学赶超”工作要求，3月8日下午，大场社区卫生服务中心党支部组织开展“‘比学赶超’开新局 凝心聚力谋新篇”为主题的中心组学习大讨论，中心党政领导、全体中层干部参加。

讨论会中，全体中层干部围绕医药卫生体制改革、重点任务开展、医疗卫生质量提升、行业作风建设等方面，找短板、知差距、寻对策、明措施，为中心各项工作的有效推进、质量提升踊跃发言，出谋划策。

社区科科长徐惠琴围绕新冠肺炎疫情防控常态化管理、公共卫生服务项目的有序推进、实施AI家庭医生助手智能质控手段抓实公共卫生服务和做实家庭医生签约管理等谈了新一年打算和计划。

质控科科长周坤从如何进一步推进医疗质量管理、如何提高教学基地的管理质量、教学质量、如何利用有限的资源，在合理安排工作同时，又能保质保量完成各项科研课题任务等方面提出了新举措。

医务科科长黄正一围绕前置审方及EHR系统设置进一步做好合理检查、合理用药、合理治疗、解决签约病人开具延伸处方中存在问题、提升医务人员整体素质，杜绝医疗纠纷及投诉等方面提出了想法和对策。

护士长顾华芳从健全护理质控体系网，做好疫情下护理管理工作；加强“人员大培训”，确保中心各项工作安全有序零感染；开展“大练兵大比武”，不断提升护理能力等方面进行了交流。

中心副主任陶剑文在交流中指出，要把“比学赶超”与日常工作相结合，一是要勤于思考，增强争先意识；二是要落实责任，强化执行能力；三是要扎实推进，提高综合实力。

中心党支部书记陈铭在交流中强调，一要重新定位，确立目标。在查找问题时要“诊断明确”，确定对策时要“对症治疗”，对标高标准，确立新目标。二要择善而从，明确方法。要从实际出发，找到适合自身的方法，强基础、补短板、破瓶颈。三要融合聚力，取得成效。做到党建工作与业务工作相融合、日常工作与重点工作相融合、部门工作与全局工作相融合，共同发力，凝聚合力，推动中心各项工作有序开展。

此次讨论会，积极营造了“比学赶超”的生动局面和浓厚氛围，使全体党员干部感受到时间的紧迫性、任务的艰巨性、责任的重大性。大家纷纷表示，要积极发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，铆足牛劲推动中心各项工作爬坡过坎，开拓前进。为新的一年确定新目标、谋求新发展、开创新局面，更加坚定地担负起社区居民健康“守门人”的重担。