根据区委“四史”学习教育工作部署，9月10日下午，区人力资源和社会保障局开展“党课开讲啦”活动，局党组书记、局长黄雅萍面向区人社局机关党员干部和入党积极分子，作题为“改革开放40年与社会保障建设历程”专题党课。

人力资源和社会保障事业的各项工作体现保障民生的本质属性，讲好我国“人社事业发展史”是学好“改革开放史”的重点之一。黄雅萍同志结合“四史”学习体会、个人成长经历以及宝山人社系统的“前世今生”，同党员干部一起回顾了在中国共产党的坚强领导下，我国人力资源和社会保障领域的建设进程和取得成就，以及区人社事业的探索实践。

黄雅萍同志指出，通过对历史脉络的梳理，可以得出三点启示:一是坚持稳字当头，做到积极进取。要与时俱进地转换维护稳定的模式，为人社事业的改革不断引向深入创造条件；二是坚持发展是硬道理的战略思想，以保障和发展民生为重点，不断夯实实现中国梦的物质文化基础；三是坚持以人民为中心的发展思想，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的就业和社会保障问题，努力让宝山人民有更多的获得感、满足感。

展望未来，黄雅萍对下一阶段工作推进以及新时期人社党员干部的成长发展提出五点要求：一是要树立目标理想。将党和国家长远发展目标、“十四五”规划同人社党员干部的工作、生活奋斗目标相结合。把目标锁定在“干成事”上，确保人社领域“十三五”各项任务圆满收官。二是要保持工作热情。以更加昂扬的斗志、加饱满的精神、更加务实的作风投入工作，在为百姓谋福祉的过程中为自己谋“成就感”，在日常工作中传承好中国共产党的革命建设精神。三是要具备团队意识。面对人社事业系统而复杂的工作，要在实现自我价值的同时，不忘发扬团队协作精神，勤于、善于和领导、同事沟通交流，形成合力做好“六稳”工作，落实“六保”任务。四是要培养实干本领。始终把学习作为一种不懈的努力，把工作实践中的所学所想融会贯通，不断更新对客观世界的认知，不断增强适应新时代发展要求的综合业务能力，在学习中克服“本领恐慌”。五是要强化责任担当。树牢“在岗就必须守岗”的责任意识，拧紧自身岗位上的“螺丝钉”，努力成就平凡工作的不平凡，将“责任”两字擦拭得熠熠生辉。