为营造好“比学赶超”的生动局面和浓厚氛围，宝山区劳动人事争议仲裁院以“练兵比武强技能，人社服务树新风”为主题，借助“云平台”，创新书记员和仲裁员业务技能比武活动，推动全员练兵常态化，业务比武多样化。

“键盘侠”比出“加速度”。一份优质的庭审笔录是案件处置的关键，提升打字速度尤为关键。突破以往“看打”、“听打”人工测试“打字速度”，今年以来，运用“在线打字测试”平台，通过后台管理，统一测试、即时出结果，书记员达到平均正确率98%以上，最高速度130WPM的佳绩，突显仲裁“加速度”。

“云平台”实现“大比拼”。通过“考试云”平台实现书记员、仲裁员业务知识的比拼，大家统一出题，并录入平台，通过题库、题型的筛选，创建线下培训和日常考试，一个链接，一个二维码，即便不同区域，也能参加考试，并实时看到考试结果和错题解析，大大改变了原来“集中考试”的方式，同时对于新近书记员、仲裁员来说，也是快速提升自己业务能力的“大利器” 。

宝山区劳动人事争议仲裁院围绕服务科创中心主阵地建设，进一步加强队伍建设，今后还将继续创新培训、比武形式，持续深入开展线上、线下能力比武活动，培树人社“知识通”、业务“一口清”，增强全院办“精品案”意识，进一步提升办案质量，提高群众对调解仲裁工作的满意度。同时，注意培树典型，注重发挥党员干部的先锋模范作用，为实现调解仲裁高质量发展奠定基础。