2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是加快推进宝山“北转型”、加快建设杨行“科创强镇”的奋进之年，杨行镇党委坚持高质量发展，以党建引领推进各项中心工作行稳致远，奋力将党的二十大擘画的蓝图变为美好现实，将“科创强镇”的“施工图”落地落细、落到实处。

一、聚焦“党建+科创”同频共振

全速推进科创转型。深化“党建红+科创蓝”主题，扩大Y-100企业联盟的科创集聚效应，打造“心联新众创空间”，加快创新要素集聚，踩足油门加速建设国际元数创港一期、澄穆化妆品创新研发中心、双碳新能源产业园、恒盛产业园、龙盛科创中心、云聚谷高分子材料产业园、颐养康垠等7个重点产业项目，力争早开工、早投产、早达效，全面激发经济发展活力。同时，着眼“军令状”，强化以“单项争先、整体领先”思路，清单化亮出核心经济指标“责任书”，条目化落实重点产业项目“施工表”，梳理细化本年度“12+5”产业项目库，尤其是围绕年内开工的最快时间节点，梳理汇总影响项目进程的困难堵点，一一列出、逐一对接、各个击破，坚决把“一项目一方案”“一周一调度”落到实处。

全新提升人才服务。围绕杨行科创发展，建立“星光汇”人才品牌，健全“引育留用”生态链，做优“人才驿站”，推出系列活动“排片表”，建设人才交流和科技发展新高地。启动新一轮创新创业人才宣传发动、推荐申报等工作，开展人才需求、海外人才等信息数据排摸收集，做好人才公寓相关政策宣传和兑现落实工作，用优质的公共服务留住人才。

全力开展两新党建。推动基层党建工作与经济社会发展深度融合，提升中集党群服务站站点功能，定期开展站点内常态化服务活动，升级打造泗塘生态科技园区、闿和大厦等两新党群服务站，提速推动服务力量和行政职能下沉到企业园区。同时，积极嵌入科创生态环境营造，着手以翼生活商业综合体为重点，探索新就业群体融入机制，建立以党组织共建联建带动多元治理主体互动联动的治理体系。

二、聚力“培训+储备”提质增效

突出引领“抓头雁”。坚持把政治标准放在首位，全面抓紧抓实党的二十大精神学习贯彻，聚焦主阵地建设事业所需，围绕组织部“四个学思”系列活动，制定专项方案，落实今年镇党委中心组学习计划和基层党组织学习安排，举办党政“一把手”培训班、社区治理能力提升专题班等主题班次，突出党性修养和领导力的提升，增强防风险、迎挑战、抗打压能力，抓好“关键少数”。

深化培养“铸地基”。结合镇干部队伍建设规划和干部教育培训规划，升级打造杨行干部培养工程，深化实施年轻干部“燃创”计划，围绕经济发展、城市建设、基层治理等主题，搭建交流经验、展示成果、建言献策的平台，开展“比学汇”等系列活动，着力提升基层干部能力水平。继续推进社工“燃星”项目，定期开展轮岗交流、现场教学等培训，提升社工实务。

谋划长远“引活水”。拓宽年轻干部来源渠道，开展新一轮后备干部推荐，为2026年换届提前谋划。结合镇年度重点工作任务和“三重”岗位需求，举办中青年干部培训班，开展新一轮后备干部轮岗和实践锻炼，在重大工作、重大斗争第一线帮助干部增强实战本领、强化责任担当。加大农村人才挖掘培养力度，建立农村青年人才储备库。

三、聚能“治理+服务”焕新活力

项目导向，擦亮治理品牌。持续发力推进基层治理现代化建设，探索落实“微网格”升级到“微立方”治理模式，推动党建、服务、管理等向微网格集聚。全面深化实施“杨光汇·六大计划”，以“基层党建品牌创建年”为抓手，聚焦物业治理、网格治理、痛点难点、减负增能等问题，系统化推进落实12个典型项目。

优化服务，建强中心阵地。着力优化“1个中心枢纽”+“5个乡村圈”+“N个社区服务圈”的阵地体系建设，拓展“一网通办”自助服务向商圈、楼宇和社区延伸，提标升级党群服务中心阵地功能。与宝山区社区治理学院联动，拟挂牌成立“杨行镇社区治理·暖阳会客厅”，制定并推进落实年度计划，创建杨行“活力楼组”品牌，做实“楼组党建”，把治理触角延伸到楼道中。

整合资源，圈出满意民生。紧扣项目化推进要求，整合各类公共服务资源，以“暖‘杨’暖心，圈出温馨”为主题，因地制宜制定“十五分钟社区生活圈”项目清单。推动杨鑫佳苑综合为老服务中心、助餐点、睦邻点建设开放，加快北部3.3万平方米商业综合体高品质建设。广泛引入社会力量参与项目实施、出资共建，实现从请居民来参与到居民主动参与，从请市场主体来助力，到企业商户主动参与进来并贡献资源。

         杨行镇将紧紧抓住“北转型”契机，持续保持拼搏的劲头和守正创新的精神，久久为功、坚定不移地贯彻落实区委、区政府的决策部署，以更高起点谋划工作，以更实举措推动发展，以更强担当服务人民，在推动宝山建设“主阵地、主城区、样板区”中贡献杨行力量！