宝山城市工业园区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕建设宝山科创中心主阵地重要承载区目标，坚持党建引领，扎实推进基层党建工作，在“比学赶超”中提标升级，不断推动党组织覆盖，凝聚党群合力。

深入开展学党史，在“办实事”上下功夫

抓实中心组和党员的常态化学习。抓实中心组学习，将党史学习纳入园区党工委领导班子年度学习任务，围绕全年不少于4次党史主题的专题学习要求，园区中心组自我加压，按照每月一次专题学习的要求予以推进。结合抓好干部队伍的集中学习举办园区干部能力素质培训班，以党史学习为引导，紧贴实际拓展学习教育内容。同时要求党员运用新媒体开展学习，充分发挥“学习强国”APP自学帮手的作用，通过每周通报学习积分促进习惯养成，园区学习强国参与率和日平均分逐月提升，特别是非公企业党员的参与度提高14%。

抓实“我为群众办实事”实践活动。坚持抓实园区重点发展、民生项目和领导班子成员联系点项目的实施与推进，梳理形成“我为群众办实事”重点发展项目清单（3项）、重点民生项目清单（1项），如园区十三条道路提档升级改造项目、雨污水管网改造配套绿化整治三期工程、推进安全社区创建等。领导班子成员联系点项目（4项），如三星村徐巷宅下水道疏通、绿地领海建筑垃圾堆场迁移等，由园区领导班子挂帅，推进项目落地。组织园区基层党组织按照每个支部为群众至少办1件实事的要求，确定70个实事项目并积极推进，如安装电瓶车集中充电系统、生活配套设施提升工程、举办企业文化培训等，较好地把党史学习教育成果转化为群众办实事、做好事、解难事的志愿服务行动。

推动党组织建设，在“筑根基”上下功夫

强基固本，实现党建工作全覆盖。将人才工作与党建工作结合推进，努力把优秀人才培养成党员，不断提高人才中的党员比例。园区通过走访、交流与沟通，进一步摸清基层党组织当前组织设置、运行管理、作用发挥等情况，及时整改存在的问题。在实际工作中，对符合建立党组织条件的非公企业设置党组织，消除党建工作的“空白点”。不断增强园区基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力。今年以来园区共组建6家非公企业党组织。同时，挖掘并推荐优秀人才上海衡道病理董事长朱大为参评上海市优秀共产党员。

开展“七一”系列活动。为了进一步弘扬先进，树立标杆、鼓励干劲，经园区党工委研究决定“七一”前期向31名优秀共产党员、12名优秀党务工作者、11名先进基层党组织代表进行表彰。按照要求向51名党龄达到50周年、一贯表现良好的党员颁发“光荣在党50年”纪念章，同时对39名园区重大病党员及1名全国劳模、市级优秀共产党员开展走访慰问。通过评优表彰、颁发纪念章等一系列的活动，在基层党组织当中进一步体现党组织对党员的关爱，进一步强化凝聚力。

开展群众性文化活动。为隆重庆祝中国共产党成立100周年，进一步推动党史学习教育深入开展，宝山城市工业园区党工委以党建为引领，表彰先进、致敬前辈、唱响红色旋律，以“颂歌献给党 奋进新征程”为主题，庆祝党的百年华诞。通过红歌赛，引领全体干部职工团结一心跟党走，接续奋斗谋新篇，提神振气争一流。

加强干部队伍建设，在当好“店小二”上下功夫

强化理论武装。以习近平总书记提出的“七种能力”为重点，从园区经济发展和社会管理的职责任务出发，紧紧围绕“科创中心”、新材料科创园建设目标，年度干部教育培训重点突出经济发展新知识、行政管理等方面的专业培训，实现由基础向专业、由专业向综合的能力进阶。

健全重点企业联系制度，当好“店小二”。围绕园区经济发展任务，梳理园区38家税收重点企业，园区机关工作部门负责人等牵头分解对接，担任联系服务企业的“一站式”店小二，如帮助企业处理厂房垃圾，为企业紧急补种门前绿化，为企业提速道路维修工程，为企业协调税务问题，为企业争取申报人才项目，为企业协调职工住宿等等问题，“店小二”们不论事情大小，只要是企业提出的都第一时间协调相关单位、部门帮助沟通解决。

全员行动走企入户，当好“宣传员”。面对园区疫苗接种企业多、压力大的现状，支部牵头机关全体认领工作任务，按照工业地块建立了16个工作小组，分配到人，开展拉网式宣传动员，确保园区在第一阶段接种推进中，接种率始终名列全区前列，在第二阶段中机关全体再次分解至居村、公寓类住宅等，做到早晚上门、风雨不断，为园区疫苗接种工作推进添砖加瓦。