大场镇城市绿洲三居党支部以“五大理念”、“五字法”和“五个一”，有效发挥党建引领下的自治共治作用，两个小区既有统筹，又各具特点，持续聚焦“创全”工作细节和常态化，探索推进智能化垃圾分类工作。

践行社区治理“五大理念”

在工作中求新。积极用好“社区通”工作系统助推社区治理，正在创建宝山区创新实践基地。结合大场镇推进的“让居民打钩”制度，线上问题收集，深入调研需求，推进社区精细化管理，各项工作、活动广泛受到好评。

在环境中求安。结合“创全”工作，发动党员带头、居民参与志愿服务，用实际行动提升社区环境卫生。依托“智慧社区”“雪亮工程”等，增加探头看好大门，加强与社区民警的工作联动，切实做好平安建设。

在共建中求融。加强与共建单位的合作，医院、银行、理发店等单位定期为居民提供免费的体检、咨询、理发等便民服务；部队、学校等单位在社区开展丰富的亲子活动，加强未成年人教育，吸引更多年轻人参与。

在服务中求实。抓牢党员教育，发动党员带头参与便民服务等工作，做好结对、慰问，加强了党员之间、党群之间的互动。如包秀伟、葛林根等同志，分别发挥特长，为居民提供免费的法律咨询、环保咨询等服务。

在活动中求和。为了更好地开展社区活动，党支部通过线上征询、线下议事，与居民共同装扮了“泓益家”公共活动空间，细分为“e享空间”“梦享空间”两部分，分别用于提升居民的智慧生活和文化生活。

走好“创全”工作“五字法”

常，即常态推进。把“创全”当作提高社区治理水平的契机，摈弃“完成任务”“一次性整治”等消极思想，切实凝聚“三驾马车”合力，常态化推进社区文明建设。

效，即效果导向，以居民满意度和获得感为出发点，把实际效果作为“创全”工作导向，真抓实干，解决了小区乱停车、乱堆物等实际问题。用居民的话说，“现在出来巡逻，垃圾都捡不到了！”

精，即精细管理，建立完善志愿者队伍“巡查、包干、督促”三大制度，志愿者队伍作好自我管理，每日定时巡查、即查即改；落实“楼组包干制”，由楼组长带领楼组居民保持楼道内外整洁；在居民中成立“十人督促队伍”，物业内部成立“保洁督促队伍”，结合日常活动、工作，发现问题能改即改，不能改拍照发工作群，由党支部牵头整改。

心，即文明入心，加强宣传，切实让“文明”入脑入心，引导养成良好的生活习惯。创全志愿者大旗是小区的一道独特风景，而“扛旗人”则是一种肯定、一份荣誉，党支部牵头志愿者定期开展内部评选。

治，即自治共治，充分激发自治活力，如党支部牵头开展“活力楼组”建设、“楼道文明大比拼”等活动，发动居民参与，从源头上维护楼道整洁。充分激发共治活力，如联合共建单位设置“宠物便纸箱”，然后引导居民自主管理，自发提供旧报纸并定期查看。

做实垃圾分类“五个一”

坚持党建“一条主线”。深化“党建服务站”建设，融合“学雷锋志愿服务站”功能，创新打造了“城市绿洲三居志愿先锋站”，为社区的党员服务、志愿服务、共建服务，提供了一个综合阵地，也为志愿者提供了日常休息场所。

落地使用“一套设备”。小区投入使用智能垃圾箱、积分兑换柜、积分卡等设备，并为每户居民提供了免费的家用分类垃圾桶，激发积极性，形成垃圾分类良性循环。设立封闭式建筑垃圾投放点，每日定时开放，做到垃圾不落地的同时保持美观。安装使用人脸识别门禁、井盖移位满溢感应、楼道烟雾报警等设备。

整合线上“一个平台”。整合所有智能化感应设备到“智慧社区”线上平台，物业工作人员可以第一时间收到异常提醒，居民也可以通过手机使用垃圾分类积分卡。进一步对线上平台进行整合，对接宝山“社区通”，实现数据共享，探索一条精细化管理的新道路。

凝聚志愿“一支队伍”。通过线上线下招募，建立了一支党员带头、居民积极参与的垃圾分类“红马甲”志愿者队伍，每天定时值守作好宣传引导。发挥其中骨干力量作用，用好小区地下空间优势，推进打造“活力楼组”。

积极开展“一系列活动”。党支部通过“让居民打钩”制度，用“数字”了解到居民对于开展垃圾分类系列活动的强烈需求，顺势而为。如进行了“楼道评比”“家庭评比”，通过现场“开箱”、上门走访等方式查看生活垃圾分类情况；抓牢寒暑假契机，围绕未成年人教育、家庭教育开展知识竞赛、“变废为宝”手工制作等活动。