友谊路街道按照“需求出发、服务入手、保障跟进、组织凝聚”的实践路径，建立宝莲城“红帆港”党群服务站，激发宝莲城内企业的感责任感和社区公益的参与度，逐渐做实做强楼宇党建工作。截至目前共有党支部8个，党员71名。

　　组织设置和楼宇特点相结合，突破旧模式桎梏。街道把楼宇党建工作的重点、难点作为突破口，通过在宝莲城设立服务站作为一线阵地，以党建服务为引领、以政务服务为重点、以社会服务为依托，打破政企沟通壁垒，探索“一站式”服务的党建和产业双提升，解决楼宇联合支部开展活动“缺场地缺方案”、独立支部“缺载体缺时间”这些长期困扰楼宇党建的问题。同时也打破楼宇内单位界限、身份界限、地域界限、隶属界限，面向楼宇内所有党员提供开放的服务平台、活动平台、交流平台、参与平台和展示平台，让党的活动成为党组织联系党员、党员回归组织的有效方式，形成了“支部与楼宇共建，党员与群众共进”的良好氛围。如：陆荣广告装潢有限公司党支部杨峰，与贫困孩子结对；宝莲城支部相为民带头参与、落实人员参加社区大型志愿服务活动。

　　站点建设与区域资源相结合，搭建开放式平台。宝莲城内从业人员，白领青年占半数以上。街道社区党委在站点选址、建设过程中，充分考虑到覆盖地域、人群的特点，并结合区域资源，通过推进规范阵地、建立服务清单、组建工作队伍，为白领党员提供精准有效服务。推进规范阵地。“宝莲城”党群服务站在空间设计上以丰富的党建元素为基本配置，红色主调打底、党建符号点睛、主题宣传填充，使党的形象“可视化”、党建氛围浓厚。按照党员教育区、休闲阅读区等功能板块划分空间布局，面向区域内所有党组织免费提供开放式活动阵地，有效解决了小微党组织有活动无场地的问题。建立服务清单。通过下发问卷、走访座谈等形式，了解白领党员需求，设置教育培训、政策咨询、法律援助等服务项目，开展各类党建群建活动。组建工作队伍。服务站组建了由2名党建服务中心工作人员+14名热心公益的白领党员组成的志愿服务队，带头践行服务承诺，发挥服务站在融合资源、提供服务、开展活动等方面的作用。

　　服务内容与楼宇需求相结合，打造多元化服务。服务站一方面做好党务服务，另一方面，针对楼宇企业及员工各方面的需求，融合工青妇等群团资源，如妇联的醇之文化、彩虹港心理咨询，工会的“会员卡服务”“职工维权”，团委的青年手工制作、亲子绘本阅读、交友“谊线牵”等，这些公益项目的拓展让党内生活变得更生动更贴近楼宇白领。此外，社区党委协调工商、税务、劳动、卫生、计生等部门，把服务站打造成党务、政务、社务“三位一体”的社会服务平台，有效解决楼宇企业和白领党员急难愁问题。如，针对楼宇白领反映最强烈的午餐需求，街道党工委为楼宇企业牵线搭桥，联系知名标准化配餐企业佳琳餐饮，为楼宇员工提供近300份白领午餐。

　　下阶段，友谊路街道社区党委将继续探索楼宇党建工作新路子。通过三个“坚持”，共同撑起楼宇党建“红色家园”。坚持建好平台，满足楼宇员工日常休闲、读书健身、社交联谊等多种需求。坚持思想引领，常态化举办红色电影展播、微党课、党建百科知识竞答等活动，在楼宇中深入推进党的文化建设。坚持服务凝聚，引导和鼓励党员员工以“志缘”“趣缘”“业缘”“地缘”为纽带组建社群组织，联合开展文体、环保、交友等品牌活动，使党的工作在楼宇有效延伸。