罗店镇紧紧围绕市委“六个紧扣”和“两个全覆盖”的大调研要求及区委“1+10+X”方案体系，以“六必访”为依托，“开门”搞调研，“分门”全覆盖，“留门”有载体，深入基层展开“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研。

　　“开门”搞调研，聚焦联系群众实际。开展党情民意大走访。为使今年的大调研工作抓得好、落得实、抓出特色，罗店镇坚持“全覆盖、少重复，沉下去、找问题，改作风、不走秀”原则，领导带头深入基层走访村居、公司、“两新”组织等基层单位，扑下身来“听取民意、了解民情、解决民生”，一级做给一级看、一级带着一级干，推动形成上行下效、以上率下的良好局面。开展群众所需大排摸。镇领导班子成员紧扣贯彻落实党的十九大精神需要解决的问题，突出“关键少数”的关键作用，结合罗店镇“四三五融六必访”群众工作法中的“六必访”工作要求，上门走访，分片包干，立足“三问”，问政于民、问计于民、问需于民。按照不同调研对象的需求和特点，摸清问题，力求身入心至、问需问策，即知即改，力求精准靶向、科学施策，综合运用，力求完善制度、运筹建策，全面发力，做到调研对象“一户不漏、一企不落”，确保大排摸工作全覆盖。开展问题症结大整改。镇党委采取“扫描式”大调研，公开寻找问题、收集问题，对大调研中发现的问题逐项梳理、逐步聚焦、逐个“解剖”，力争做到边调研边解决问题，把解决问题贯穿于大调研的全过程，并及时总结推广大调研中发现的好做法、好经验、好典型，建立工作台账、健全“四张清单”，确保全程留痕、可查可控。

　　“分门”全覆盖，聚焦缺项补齐短板。根据市委全面落实调研主体、调研对象两个“全覆盖”总体要求，罗店镇紧紧围绕基层党建工作重点，聚焦思想理论武装，聚焦目标任务落实，聚焦精细管理建设，确保城市基层党建工作落地见效。高点定位，精准发力，打造“全覆盖”调研的目标高配制。查准查实基层党建工作存在的瓶颈问题和短板，冲破阻碍发展的藩篱束缚，切实提升基层党建工作软实力。镇综合党委采用活动、座谈、走访等多种形式开展调研，深入了解辖区内企业及员工方方面面最真切的难点、重点和热点，听取对基层党建工作的意见建议，摸清党员群众的期盼，问计于民、集中民智，对走访调研中一些好经验、好做法，及时固定下来，推广开去。将收集到的问题意见，及时进行剖析梳理，全面推动大调研常态化开展。创新实干，精准对接，咬定“全覆盖”调研的目标不松懈。罗店镇今年把“结对帮扶送温暖”活动与大调研工作紧密结合。北金村党支部携手共建单位罗贤苑居民区党支部开展走访调研结对帮扶活动。此次调研结对帮扶的对象确定为生活困难生活人员、困难党员、孤老等。两个支部结对帮扶时，发挥基层党建阵地优势，不仅把联系点建在北金村党建服务站点内，帮助各类困难人员解决生活实际所需，还将联系点建在党员家中，帮助就近的困难群众解决问题。

　　“留门”有载体，聚焦工作常态长效。“社区通”上见本领。“社区通”的推行让基层党建工作在组织群众、了解群众、服务群众方面的建设发展有了新的渠道，实现了“绣花”般的精细化治理。郡园居民区党支部通过“睦邻共享服务站”和“社区通”的线上线下互补优势，利用站内展板发布大调研内容，依托“社区通”了解群众实际困难和问题，问需解答，对走访调研中所收集的问题和建议，在数据分析基础上建立健全问题发现、协同解决、督导反馈等新机制。基层普及有作为。将大调研融合于基层党建的各项具体工作，营造浓厚的调研氛围，号召基层党组织将大调研作为一项长期任务，形成制度化、常态化、长效化的机制。根据基层实际全面开展村居、公司、企业的调研，教育引导党员干部拧紧思想“总开关”，促使调研人员在调研中建立“主心骨”和“领路人”的角色定位，进一步解放思想观念，进一步转变工作作风，进一步激发工作热情，扎扎实实找问题、定方向，精准服务当好调研对象“身边人”，帮助群众有效解决实际困难和问题，使得群众的满意度和幸福感明显提升。网络载体求实效。本次大调研与“两学一做”学习教育常态化制度化有机结合了起来，与镇“四三五融六必访”群众工作法有机结合了起来，与党员干部“双报到、双报告”有机结合了起来，以转变调研方法的实效，来确保调研结果的成效。充分运用传统媒体和新兴媒体，有针对性地开展宣传活动。建立健全相关工作制度，精研细扣，把准脉搏，做到平台上形成清单、定制跟踪，平台下全程督办、分析研判，推动基层党建工作见实效。