区劳动保障监察大队党支部在“两学一做”主题党日活动中，严格落实学思践悟、知行合一的要求，注意围绕中心因时因地确定党日活动主题，严肃认真地开展活动，以党日“新”促工作“兴”，做到“学”与“做”两促进，双丰收。 注意逮“活鱼”，围绕党和国家的重大活动确定党日活动主题，做到思想教育党抓常新。习近平总书记“7·26”重要讲话发表后，大队及时组织开展了“回顾光辉历程，坚定四个自信”主题党日活动，在原原本本学习原文的基础上，以党小组会、体会交流等形式，引导党员干部围绕改革开放以来7次党代会主题进行讨论，通过回顾中国特色社会主义道路发展历程，与国际上发展中国家对照、大党老党对照，与改革开放前后生活变化对照，进一步加深了对习总书记讲话中关于“举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标”这一重大命题的理解，坚定了“四个自信”。大队在开展党日活动过程中，注意处理好“认真严肃”与生动活泼的关系，适时开展一些配套活动，以活跃氛围，深化认识，激发干劲。在大队组织的“两学一做”学习体会交流活动中，有的同志谈到，“只有看了《将改革进行到底》政论片，才能真正理解党和国家领导人励精图治的使命担当和‘中国梦’的含义；只有看了‘逐梦新时代’主题展览，才能真正理解了韩正书记在市第十一次党代会报告中‘城市始终是有温度的’这句话的含义；只有看了黄大年的先进事迹，才能真正找到国家蓬勃向上的动因；只有站上海军056型护卫舰的甲板，才能真正体会到了什么是‘钢铁长城’，祖国复兴前景如此美好，唯有拼搏奋进。” 主动站“风口”，围绕解决党员干部关心关注的现实问题确定党日活动主题，做到大事大抓。今年，大队迎来了行政执法类公务员分类管理改革、支部换届、连续7年被市监察总队评为“劳动保障监察工作先进单位”等自身建设的大事要事，特别是行政执法类公务员分类管理改革涉及到单位每个人的切身利益，大队上下高度关注，如何将这一件好事办好，是对支部能力的一次大考，为破解这一难题，支部开展了“拥护改革、支持改革、参与改革”主题党日活动。改革试点开始后，大队分别召开党员大会、党小组会和科长会，组织大家逐字逐句学习《宝山区第二批行政执法类公务员分类管理改革试点实施方案》，集中进行支持拥护改革教育和正确行使民主权利教育，两名主要领导分别找全体人员逐个谈话，在局领导动员教育的基础上，大队还进行了再动员再部署，实现了上情下达、下情上达；在实施过程中，大队积极配合局机关严格按原则办事、按流程办事，在职务公布、民主推荐、考核考评、拟任职人选公示等各环节，严格按章操作，不留任何瑕疵；事后，对极少数因对政策理解有偏差、对办理流程有质疑、套改预期落空的同志，大队认真做好一人一事的思想工作，该安抚的安抚，该批评的批评，不搞无原则的迁就照顾。 参与破“瓶颈”，围绕重难点任务完成确定党日活动主题，做到与中心工作同频共振。“维权365”监察执法品牌是大队建设的传家宝，做到了全年365天，全天候监察，全方位维权，是一项经过实践检验，有一定社会知名度，人民群众认可的好传统。为让这块金字招牌更亮，大队外请一家传媒公司指导，专门设计了“维权365” 品牌标识，提出了“执法与服务相结合，监察与预防相结合，处罚与教育相结合”的品牌理念，完善了“爱岗敬业、热情服务、廉洁奉公、违法必究”的队训，使品牌形象更具体更有内涵。制定 “维权365” 劳动用工法律法规专题宣传机制、街镇劳动监察协管队上街设摊宣传机制和举报（投诉）接待窗口宣传服务机制，全方位加强对规范劳动用工法规的宣传。同时，大队还完善了劳动保障监察联系人制度和规范劳动用工指导服务联系卡制度，开展了劳动用工自查自纠活动，做到关口前移，防患于未然。 |
