今年以来，区劳动保障监察大队党支部严格落实学思践悟、知行合一的总要求，围绕中心因时因地开展各项工作，推动业务与队伍的双发展。
　　重教育，统一思想认识见实效。思想是行动的先驱，大队坚持以知促行，不断夯实思想基础。通过举办形式多样、内涵丰富的活动，确保干部信念坚定、热爱本职，营造风清气正、蓬勃朝气的干事创业氛围。今年以来，开展了“ 书记讲党课”、市第十一次党代会报告专题培训、《关于规范党员干部网络行为的意见》专题学习、“学习黄大年同志先进事迹”座谈会，努力把干好工作和提升自身素质统一起来，进一步增强了领导干部集中力量办大事、聚精会神抓落实的干事气魄和务实态度，营造了“讲党课、强素质、学先进、促发展”的良好氛围。特别是从大队多为军转干部的实情出发，在“八一”建军节前，组织了以“军营半日情，共话军旗红”为主题的军民共建活动。通过参观军史馆、舰艇和部队营房，与官兵面对面的交流，让大队老兵们重温了人民军队的光辉历史和光荣传统，坚定了投身人社事业决心和信心。
　　找差距，认真查摆问题想对策。认识的提高，有助于发现问题。大队支部注重“学” “做”两促进，围绕“坚定信念，认真履职”主题，认真开展了组织生活会，采取谈心谈话、问卷调查、座谈讨论、支委员会研究等多种形式，认真查摆问题，积极研究对策建议。还开展了“我为支部建设献一计”、“对大队连续7年先进怎么看，怎么办？”大讨论活动，通过发放书面意见表、面对面听取意见、科长会等形式开门纳谏，反复征求意见。针对大家提出的“大队领导到一线办案偏少”“监察车辆维护保养不到位”“接待部位办公设施更新不及时”等问题，大队班子十分重视，即知即改，如加大与上沟通力度，及时更新了老旧的监察车辆，为监察人员外出执法的用车安全保驾护航。对一时不能整改的，支部作出公开承诺，排出整改日期。
　　见行动，提升工作效能赢口碑。学是基础，关键在做。大队支部把“岗位建新功、党员见行动”作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作重要内容，在开展设立“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”活动中注意紧扣党员的责任义务，紧贴岗位职责，把设立过程作为一个重温党员义务、重温岗位职责，重塑岗位形象的过程。结合大队工作，继续深化“维权365”监察执法品牌建设，把“四讲四有”细化到服务中去。同时，在做中涌现出了好党员、优秀事迹：大队监察二科科长任伟华，顶着压力，勇于担当，代表大队向区公安分局移送了全市第一例恶意欠薪案件，依法追究了欠薪人的刑事责任，维护了劳动者的合法权益；监察一科的郭臻臻，冒着酷暑，想百姓之所想，急百姓之所急，耐心沟通协调，有效化解了群体性劳资纠纷；监察二科的项君晨，长期奋战在监察一线，却从不抱怨与懈怠，几年如一日的妥善处置各类举报、投诉案件。