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杨行镇:推进“三共”新模式 住宅小区党建联建出实效
日期:[2017/8/22] 作者:[杨行镇] 阅读数:

  杨行镇注重发挥居民区党组织领导核心作用,突出抓好小区业委会、物业服务企业的党建联建工作,扎实推进党员共管、事务共商、资源共享“三共”管理模式的运用,探索符合杨行住宅小区实际的党建联建新路子。

  因地施策,党员共管,实现组织、工作“双覆盖”。近年来,镇社区党委紧紧扭住业委会和物业服务企业党组织覆盖这个“牛鼻子”,提高认识,充分调研:在做好党建联建工作重要性宣传的基础上,对居民区所有业委会、物业服务企业内党员个人信息、隶属关系和作用发挥情况开展排摸调研,并充分听取居委会、业委会、物业服务企业关于党建联建工作的意见和建议。对症下药,成立组织:在党员3人及以上符合条件的设立党的支部或党的工作小组;在党员不足3人不具备成立党组织条件的推动建立联合党支部、实行流动党员属地管理或派遣党建指导员。齐抓共管,工作覆盖:在党组织覆盖的基础上,进一步探索业委会、物业服务企业党员“双重管理”模式,居民区党组织做到对这部分党员“底数清、情况明”,并把他们的学习教育和参与社区事务活动纳入居民区党组织工作范畴,实现党员的属地管理。目前,全镇45家业委会中,32家成立党的工作小组,13家派遣党建指导员;31家物业服务企业中,推动成立1家联合党支部、1家党支部,6家成立党的工作小组,23家派遣党建指导员,实现了党组织的组织全覆盖和工作全覆盖。
  核心引领,事务共商,打造社区“六位一体”党建新格局。2015年以来,镇社区党委按照《上海市加强住宅小区综合管理三年行动计划》的工作要求,充分发挥居民区党组织的综合协调作用,将住宅小区综合治理纳入到社区统一管理的范畴,通过建立由党支部、居委会、业委会、物业公司、社区民警、居民代表组成的住宅小区党建联席会议制度,共同探讨社区综合治理中的难点、热点问题,形成信息互通、资源共享、多发参与、齐抓共管的“六位一体”党建工作格局,解决涉及居民群众利益需求的问题,切实提升住宅小区综合治理的能力和水平。如万科四季花城小区党总支依托党建联建平台,通过引入业委会、物业公司、社区民警在联席会任职,精心打造“花城萌宠”护卫队、“绿马甲”环保队、“法律援助队”、“心理沙龙”等一大批志愿者队伍,在小区中编织出“微信管家网”、“为老服务网”、“平安家园网”、“文化团队网”等一张张为民服务网络,为社区自治共治增添了新的活力。
  强化整合,资源共享,提升党组织服务群众的能力。近年来,杨行镇社区党委主动适应经济社会发展需要,牢固树立区域化党建理念,以“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”工作思路,积极构建资源整合平台,不断完善联建联创机制,突破以往封闭式党建工作模式,变社区党建“独角戏”为多方成员 “大合唱”,以签订共建协议、定期召开联席会议等方式,不断整合和提升社区服务功能,力求实现各方的互惠互赢和社区和谐稳定的目标。如天馨花园小区的“红色联盟”模式,与“三家村”果蔬基地联建“无公害蔬菜便民服务点”,为老百姓提供物美价廉的蔬菜;与宝山区成人教师进修学校共建“老年学习示范教育点”,为小区文体团队的建设解决了师资和培训问题。目前,该小区已先后与15家单位实现联建共建,激发多元社会主体参与小区建设管理,党组织服务群众的能力得到不断提升。
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