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罗泾镇加强“五大员”建设 提高党建指导员工作实效性
日期:[2017/8/18] 作者:[罗泾镇] 阅读数:

  罗泾镇是上海市最早建立民营企业开发区的地区之一,现辖区内落户的“两新”组织共有500多家,其中9人以下的小微企业占近60%。针对企业分散、门类繁杂、微小企业居多等情况,镇党委健全工作机制,注重因地制宜、因企制宜,通过“五大员”建设,把党建指导员工作落实到实处。

  当好政策法规的宣传员。总工会、妇联、团委、综合党委等部门联合园区发挥依法依规先行进入企业以及政策服务项目的优势,以企业和员工合法权益保护、关爱女工、爱心暑托班以及近年来市、区重点开展的环保执法、五违四必、中小河道治理等为重点,积极开展政策宣贯活动,既助推了重点工作,又加深了与企业的沟通。
  当好经营管理的服务员。党建指导员在在走访中,遇到较多的是企业用水用电资金周转等问题。党建指导员们主动联系开发区以及政府领导,帮助解决企业急难愁问题。如一企业因应收款回笼不及时,造成经营困难。指导员及时联系开发区和镇领导,协调辖区内一银行落实贷款,及时解决了该企业资金困难。
  当好业主和高管的沟通员。今年,辖区内200多家企业因五违四必、中小河道整治而面临搬迁或拆违。有的企业一时找不到合适的场地。党建指导员们又临时担负起了找新厂房的工作。如有一家原来租借在村里的企业,一个月之内需要搬迁。党建指导员跑遍园区,联系了5、6块厂房,供其参考,最终圆满地为其解决了厂房问题。
  当好员工群众的关怀员。在走访企业过程中,党建指导员不仅要了解党员、党组织以及群团组织建设情况,更着重了解企业加班加点,劳动保护以及最低工资保障和安全生产等情况。如指导员掌握某企业的员工在登高作业时嫌佩戴安全绳麻烦而违章作业的情况后,主动找企业负责人,晓以利害,要求落实安全责任,避免因小失大,最终企业方也接收了党建指导员的忠告,落实了安全措施。
  当好党员组织关系的协理员。“两新”组织党员流动频繁,有些新入职的党员党组织关系较长时间留在原单位,也有的党员离职后却一直不把组织关系转走,党建指导员及时把这些党员的情况告知党建服务中心,协调做好这些党员党组织关系接转工作。到目前为止,党建指导员已近排查并协调接转了17名党员党组织关系,还对5名向党组织递交过申请和参加过入党积极分子培训班的员工落实了后续措施。

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