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罗泾镇:一笔一划记民情 一招一式解民忧
日期:[2017/6/12] 作者:[罗泾镇] 阅读数:

 

  群众有诉求、老百姓碰到急难愁问题,总是第一时间找到党员干部。如何让村居干部及时呼应群众诉求、解决群众急难愁?如何让班子成员和机关干部有效破解基层单位难题?这是罗泾镇党委一直思考的问题。为进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化,罗泾镇党委注重在“学”上下足功夫,在“做”上抓住不放,在“改”上持续用力,认真履行主体责任,以解决问题、发挥作用为基本目标,使“两学一做”学得深入、做得到位、改得彻底。今年以来,罗泾镇党委探索开展民情日记工作,以五大举措不断增强各级党员干部的群众观念,进一步形成人民群众理解支持、党员干部奋发有为的良好工作氛围。
  明确工作内涵。民情日记弥补了工作日志的不足,是真实反映民情民意、具有较强现实性的记录。民情日记是体现良好干群关系的生动素材,记录民情日记是在实践中不断总结经验和自我提高的过程,同时也是一个自我加压和自我约束的过程。
  建立工作机制。为打通联系服务群众最后一公里,镇党委建立日记记录机制、问题解决机制、跟踪反馈机制等3项工作机制,采取在工作点受访和到一线接访的形式及时记录民情民意。同时,继续完善“进农家门、解百姓忧”活动机制,加强“我与群众心连心”活动落实,通过日记记录检查党员干部对民情了解如何,进一步树立勤政为民的工作作风。
  强化宗旨意识。在记录民情日记过程中,要求党员干部保持反映民情民意的敏锐性,既要“身”入到田间地头,更要“心”到群众之中,尤其要抓住“办事”这个关键,对群众反映的问题,认真记录、及时解决,做到事事有着落、件件有回音。同时,日记本中加入党员干部“十不准”,时时提醒党员干部执行党纪党规的严肃性和必要性,强化党员干部为民服务的宗旨意识。
  做好分类指导。党政领导班子成员及处级干部发挥带头作用,主动接访、勤到一线,掌握群众诉求和基层动态;机关事业单位科级领导及职能部门负责同志,主动到联系点了解社情民意,在自身职权范围内帮助解决难题,将群众困难化小化了;村居干部及条线干部(社工)深入田间地头、走村入户,发挥好“三会一课”、“四议两公开”、党员议事会等载体,记录群众反映的问题,形成民情日记并提出思路建议,能及时解决的抓紧解决,不能解决的梳理汇总反馈至职能部门,推动群众诉求及时得到有效反馈和解决。党员干部通过记录民情日记,贯彻落实一线工作法,不断改进领导方法和工作方式。
  加强督查落实。明确组织人事科和纪委监察室负责民情日记工作的组织和督查,对记录情况不定期抽查、检查、互评、座谈交流,计划每季度进行一次评比活动,按照解决问题的比例进行评比,把结果作为党员干部年度考核、评优、使用的重要依据,进一步提升党员干部访民意、察民情、帮民困、解民忧的责任感和使命感。
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