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宝山区探索建立“两新”组织开放式党建工作体系
日期:[2017/5/16] 作者:[宝山党建] 阅读数:

  宝山区高度重视“两新”组织党建工作,为进一步加强“党建带群建,群建服务党建”,探索建立“两新”组织开放式党建工作体系,重点在不具备建立党组织条件的“两新”组织中,发挥工会、共青团等群团组织依法先行进入的优势,有效推进党的组织覆盖和工作覆盖,推动党建、社建、群建融合发展。
近期,区委组织部、区社会工作党委研究制定了《关于加强宝山区“两新”组织党建指导员工作实施办法》,区总工会、团区委对照文件要求推荐选派了一批优秀党员工会干部和优秀党员团干部,经区委组织部审核,建成首批150名区级“两新”组织党建指导员队伍,其中优秀党员工会干部100名、优秀党员团干部50名。这支队伍平均党龄14年,从事群团工作年限平均10年,具有丰富的党务工作和群众工作经验,有较强的组织、协调和沟通能力。
  为了促进“两新”组织党建指导员更快地适应岗位要求,不断提高党建工作能力,5月15日,区委组织部和区社会工作党委联合举办了“两新”组织党建指导员培训班,区委组织部副部长、区社会工作党委书记姜玮枫出席培训班并作了开班动员,她强调,大力推进“两新”组织党建工作,就是要适应社会转型期出现的新情况、新问题,将党的影响和作用渗透到新的经济社会领域,把新的社会力量动员起来、组织起来、凝聚起来,有效扩大党的群众基础,夯实党在社会领域的执政基础。培训班根据党建指导员工作职责,安排了区情介绍、党建实务、沟通艺术等课程。
  下一步,区委组织部建立健全联系沟通机制,定期会同区社会工作党委、区总工会、团区委和区党建服务中心,落实推进“两新”组织发展党员、党组织组建、党群活动开展等工作。各街镇、园区党(工)委加强统筹,形成合力,充分发挥党建指导员在宣传党的方针政策、发现培养优秀分子、指导开展党群工作和助推企业健康发展等方面的作用。
 

 

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