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上海宝山北部汽车检测维修有限公司党支部:党建引领 “四化”联动
日期:[2017/1/9] 作者:[宝山党建] 阅读数:
  上海宝山北部汽车检测维修有限公司党支部,坚持 “公司抓党建,活动聚合力”,以党建工作为重点,产业为支撑,融合为方法,在“两学一做”学习教育中,积极探索新形势下“两新”组织建设的新路径,以建立健全“四化”工作模式为抓手,不断探索创新管理机制、活动载体和服务方式,把党建工作融入企业管理体系,实现企业党建工作和经济效益的双丰收。
资源联享信息化,提升党建整合力
  公司积极贯彻落实市委“1+6”文件精神。以党建促资源整合,实现共享共用。利用人才资源。由党支部成员分别担任公司生产条线主力队员并兼任党建工作顾问,在协助公司开展绩效督查、抓好党员教育、解决生产经营问题的同时抓好党建工作。发挥区域资源。公司坚持区域产业相同模式之间的交流学习工作,重点搜索周边“共享活动点”阵地党组织,同享同用党组织场所、图书等资源开展党建活动。拓展信息资源。公司依托上海“两新”组织互动网、微信公众号及公司党支部微信群定期发布党建工作信息,强化员工之间的资源交流、工作互动。
共建联动常态化,打造党建创造力
  “以党建工作来推动公司发展,我们走对了路,也尝到了甜头。”公司党支部书记苏锦烇这么说。以党建促载体丰富,实现共推共进。组织向外联动。公司党支部组织全体党员、入党积极分子参观上海展览中心举办的纪念建党95周年“日出东方”与“复兴之路”两个主题展。居企联谊联动。在“两学一做”学习教育中,公司党支部与罗南居民区党支部定期开展结对帮扶活动,启动“融入社区,联系居民”的项目,主动提供人力物力资源,助力社区文化活动顺利开展。区域党群联动。公司积极参与区域活动,如:“3.5”学雷锋志愿活动和“七.一”党员志愿服务活动中,公司党支部以组织党员志愿服务等形式,参与辖区单位组织开展的党的政策宣讲、汽车的使用与维护保养等便民利民宣讲活动等。
职能联建规范化,激活党建威慑力
  公司把党建的理念与实际工作的培育相挂钩,整合各类资源,创新党建理念。以党建促员工发展,实现共建共融。员工制度规范化。公司通过“党员示范岗”开展帮教活动,降低成本提效益,促进党员同志“有所为”“有所位”,在奉献中将党建工作与公司经营管理同频共振。技术质量规范化。公司主管部门在抓技术抓质量口子上实行“一刀切”,从生产线、技术类、服务窗口等五类岗位,分别设立“优秀党员示范岗”、“志愿先锋岗”,使党组织工作与生产经营紧密结合。党建工作规范化。公司从完善区域化党建格局着眼,从创建服务型党组织着手,从夯实基层党建工作基础着力,运用“党建沙龙”、“志愿活动”把公司党员培养成为公司业务骨干,提高公司党建工作整体效应。
品牌联创典型化,提升企业高效力
  公司坚持融入区域化党建平台,使公司在发展上打造了利益共同体,创新了党建工作载体。以党建促品牌打造,提升公司软实力。科学谋划品牌。公司先后引进“比亚迪”汽车、“奇瑞”汽车等品牌,组织实施“一企一品”创建活动,在内容、形式、载体、机制等方面找准定位,提升公司资源实力。筹谋典型案例。公司通过“党建+”活动,即:党建与文化的融合,党建与员工的融合,党建与企业的融合,从而建设一流的优秀典型队伍,使得公司发展日趋完善,企业文化日益成熟,公司党支部在社区党建领域的覆盖面日渐扩大。注重宣传推广。通过组织公司党员到红色革命教育基地接受革命传统教育,组织群众走进公司,走入车间等互动推广活动,将公司党建工作建设中的好经验、好做法利用金罗店报刊、“两新”组织网络平台等全面宣传推广,形成争创党建品牌的良好氛围。

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