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区民政局:“两学一做”中 加强干部队伍建设 开展青年人才培训
日期:[2016/12/7] 作者:[民政局] 阅读数:
   
  区民政局十分重视人才工作,组建宝山区民政系统青年人才库,搭建青年干部进步和提升的平台,结合“两学一做”学习教育,为民政事业的协调、快速、持续、健康发展储备坚实的人力资源。    
  宝山区民政系统青年人才培训项目实施以来,共组织读书交流活动15次,发放书籍12本,撰写读书心得142篇,举办主题演讲3次,参与演讲178人次,形成调研报告8篇,并开展户外拓展训练及趣味运动会。通过形式多样,内容丰富的活动,极大的提升了民政青年人才的理论素养、业务水平和实践能力。截止目前,宝山民政青年人才库共有45人,设有4个小组,涵盖了民政业务的各条战线。
    加强学习,提高政治理论素养。青年人才作为党组织的后备力量,对政治理论知识的学习是必不可少的。为此,我们组织青年人才积极参与“学法规、守纪律、讲规矩”、“两学一做”、“高线底线”、“三联三争”等主题教育活动,使青年人才中的党员更好地发挥先锋模范作用,使入党积极分子得到锻炼,进一步向党组织靠拢,不断为党组织培养和输送新鲜血液。
    开展调研,提高民政业务能力。民政工作事关民生,更需要了解一线情况,掌握第一手资料。我们设立课题调研活动,让青年人才能够深入基层深入一线,真实了解民政事业的现状及未来发展趋势。各小组成员认真开展调研,精心准备调研报告,制作PPT集中交流汇报。通过学习民政业务知识、钻研民政业务政策、解析民政工作案例,更好地理解民政业务内涵和外延,增强了政策理解和实际操作能力,提升为民服务水平。
    主题演讲,提升自身综合素质。演讲活动不仅是青年人才展现个人能力的平台,更是锤炼作风、营造氛围的有效举措,先后举办了以“为民、务实、清廉、进取”和“忠诚、干净、担当”为主题的演讲比赛。今年我局将结合纪念建党95周年,以“我身边的好党员”为主题开展演讲比赛,在青年人才中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。
    拓展训练,增强团队合作意识。团队合作意识是工作中十分必要的基本素养,只有发挥团队的力量,才能取得更大的成绩。我们以寓教于乐的形式开展拓展训练,培养青年人才协作意识,锻炼团队精神,同时进一步增加青年人才队伍的活力与创造力,力求建设一支有思想、有能力、有活力、有追求的民政干部队伍。
    投身公益,培养社会责任感。青年人才是社会的中间力量,培养社会责任感,奉献爱心,投身公益对于青年人才的成长十分有益。我们将适时安排学员们到福利院或社区看望孤儿或患重病儿童,为孩子们送去关爱的同时也培养青年学员的社会责任感与担当意识。
    宝山区民政系统青年人才培训项目实施以来,有效锻炼了人才队伍,提升了综合素质。今后,将按照区“人才十三五”规划要求,围绕局中心工作,以“解民忧,惠民生,善民政”为使命,不断加大人才队伍建设,为宝山民政事业健康发展提供人才保障。
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