加固升级城市基层党建“红色引擎”

近年来，城市基层党组织的覆盖面不断扩大、工作质量不断提升，党建对群建、社建的带动作用持续增强，党组织的凝聚力、战斗力、创新力也得到显著提高。面对新形势新任务新挑战，城市基层党建工作还需对现有红色堡垒、红色资源等进行加固，以发展需求为导向升级成2.0、3.0版本，更好地把红色力量渗透到经济社会发展的角角落落，形成党建引领下的“涡轮式”发展推动力。

加注人才“发动机油”，永葆发展生机活力。人才是富国之本，兴邦大计。城市的发展依靠人才，同时也在发展中成为“梧桐”引来更多“凤凰”栖息。当前不少地方为了抢夺优质人才资源，推出了不少充满吸引力的引才政策。基层党组织便是在这些引才“硬指标”基础上的城市“软实力”，融合城市魅力，把各行业各领域的英才集聚起来，一带十、十带百，成为城市发展的力量和智慧基站，发挥好“聚天下英才而用之”的集成效应，为城市基层党建的“红色引擎”汇聚源源不断的“动力机油”，朝着既定目标加速前进。

加固组织“外部铠甲”，增强解题破难突围力。党的力量来自组织。基层党组织是基层党建工作的“神经末梢”，激活了“末梢”，便能扎根土壤、遍地生花。提升基层党组织组织力，首要抓牢政治思想建设，以政治为引领，带领党员干部群众坚定信念、牢记使命，形成心往一处想、力往一处使的团结一心良好氛围；再抓制度建设，实现基层党组织与党员群众的“零距离”接触，充分掌握意见建议，为加强党建引领创新社会治理提供“掷地有声”的参考依据；再者抓干部队伍建设，以抓实“带头人”队伍、抓活党员干部队伍、抓紧党外群众，着力提升改革攻坚的整体战斗力。通过由内而外的提升基层党组织组织力，铸造坚硬不催的外在铠甲，引领党员干部群众盯紧目标，“啃”下一个个硬骨头，趟过一片片深水区，取得改革发展进程的新突围、新成效。

研发建设“隐藏技能”，提升时代弄潮儿引领力。自中国共产党成立以来，党的组织在各行业各领域已凝聚了广泛的发展力量、积累了丰富的工作经验、取得了丰硕的建设成果。面对新形势新任务新要求，创新是必然趋势。基层党组织，特别是城市基层党组织要避免“躺在功劳簿上按部就班”，而是不断前行，深入挖掘身边的党建资源，促进供需资源的精准对接，让党员干部群众接收到更优质全面的工作学习能量，帮助共建单位在践行社会责任的同时寻找到新的发展增长点，带动引领一批人、融合一批资源共同助力经济社会发展。