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酿好干部队伍这碗“飘香米酒” 
日期:[2019/4/1] 作者:[组工漫评] 阅读数:

上海市宝山区大场镇人民政府:金斐

为政之要,莫先于用人。党的十八大以来,党员干部队伍建设始终是党和国家事业建设的中心工作。近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》,把国之栋梁的形象刻画得更加鲜明,给了干部一把刻度更精准的自省标尺。干部于党和国家而言,是成长的灵魂,是发展的动力,又如一粒粒合格的糯米,经过筛选、烘焙、检验,才得以成为一道香气四溢、为人称赞的好“米酒”。

以讲政治为标准,立好第一道筛选关。严以修身,贵在立德树人。对党员干部而言,坚定理想信念,坚定政治立场,始终是为人为事的根基。党员干部要多用好批评与自我批评这一“净化器”,坚持学习最新的政治理论知识,结合发展历史,不断加深对党和国家的认识和理解,培育爱党爱国爱人民的情怀;坚持不定期地自我反省,对标时代新使命、人民新要求,初心是否如昨日依旧;坚持虚心听教,用真心接受、真心整改感谢他人的推心置腹,化“苦口良药”为“金玉良言”,一以贯之地锤炼党性、夯实政治根基,使之成为质量过关的合格“大米”。

以想干事为刻度,建好第二道烘焙关。古有“成事在人,谋事在天”,放眼今朝,谋事更在人心。一个时代的干部将造就这个时代,新时代的党员干部不仅政治过硬,为民服务、推动发展的本领也必须是“杠杠的”。面对新时代的新要求,想干事更是能干事、干成事的先决条件。只要心里想干事,腿脚就会不自觉地走到“田间地头”,与群众交心谈心中不自觉地就会找到解决问题的方法途径,为人民服务的宗旨意识更是不自觉地牢牢树在心间。要给党员干部,特别是年轻党员干部政治砺炼、能力锻炼的机会,多到与群众关系最为紧密、联系最为频繁的最吃劲的重要一线岗位,磨砺心志、开拓眼界、提升能力,在增强全方位综合能力的同时,找到最能发挥个人所长的岗位施展才干,既做“全科医生”又开“特需门诊”,一以贯之地提能力强本领,使之成为成熟的香味“大米”。

以身心正为显微镜,定好第三道检验关。“礼义廉耻,国之四维;四维不张,国乃灭亡。”党员干部要把严守纪律规矩贯穿学习工作生活的全方面,知其可为,也知其不可为,时刻牢记肩上的重担和使命,坚持知行合一、自我加压,锤炼过硬的作风,增强担当作为的意识和能力。探索建立党员干部“八小时外”管理机制,成为一份行为规范,教育引导党员干部以身作则、先锋模范的意识内化于心、外化于行,潜移默化地成为一种习惯、生活的一部分,一以贯之地表里如一,使之成为经久不散的“飘香米酒”。

选好、用好、管好党员干部,使之成为新时代的弄潮儿,使之成为群众脸上褪之不祛的笑纹,凝聚新时代忠诚干净担当的“香气”!