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多点“刀刃向内” 争做“新青年”干部
日期:[2019/2/22] 作者:[组工漫评] 阅读数:

上海市宝山区大场镇:金斐

温水煮青蛙,慢慢加火,等发现问题时早已心有余而力不足。新时代新环境,日益舒适的生活环境和工作环境,像催化剂一样,容易让人慢慢放松警觉、丧失斗志。然而,社会节奏只会更快,而不会停歇,面对新挑战新机遇,无论是坐井观天,还是温水放松都要不得。特别是对青年干部而言,更要时常“刀刃向内”,由内而外塑好“形”,争做“新青年”干部。

“刀刃向内”开垦精神良田。“士大夫三日不读书,则义理不交于胸中,对镜觉面目可憎,向人亦语言无味”。青年干部应有创新与开阔的思维。保持对新事物的好奇心和求知欲,充分运用对新媒体新技术的掌握,对各领域各行业的知识都了解一点,做好一名“全科知识小能手”;对与自身岗位要求有关的,本着“缺什么补什么”的原则,重点研究掌握,聚焦目标任务,解析最新精神,做好一名“专科业务小精英”。

“刀刃向内”培养锄地新技能。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。再好的思想,没有渗透进日常工作的点滴,都只会变成一句口号。青年干部注重日常点滴积累,向书本学知识,向前辈讨教经验,不断积累,掌握解决问题的方法,面对新环境,需要用创新的办法来处理新情况。创新,可以是用问题来倒逼新方式,更有效的则是内心对方式方法的推陈出新。青年干部要紧跟时代步伐,争做新时代的弄潮儿,更多需要变化工作角度,让视野不再局限于方寸之间,多横向比较,与兄弟单位、不同领域单位的同辈们多交流经验,迸发新的金点子,让传承与创新的融合更细密。

“刀刃向内”练就捉虫火眼金睛。坐在办公室里都是问题,走下去就都是办法。问题要聚焦,更要会找。自党的群众路线教育实践活动以来,青年干部无论是党员还是群众,都参与过组织生活会,经历或帮助查找过问题。找问题的过程,就是自我净化的过程,勇于直面问题本身,坦言问题产生原因,“捉走”影响自己成长、提升工作效能的“害虫”,时不时地“喷洒”理想信念、永不言败的“保险剂”。碰到问题瓶颈时,找准实现目标的“拦路石”,用新的理念、办法来突破,坚持不懈地在初心使命的道路上走下去、走得更远。

  青年干部,充满蓬勃的朝气和活力,对新事物新环境有更好的适应能力,就要拿出更大的成长动力,用力向前、向远做细做实做新。