首页 > 组工漫评
新时期干部要善于自问“三个啥”
日期:[2019/2/14] 作者:[组工漫评] 阅读数:

上海市宝山区吴淞街道:丁漪雯

在近日召开的全国组织部长会议上,中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调,要坚持新时期好干部标准,把政治素质考察摆在干部工作重中之重,大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。作为新时代干部,为了心中的理想信念,要善于自问“是啥”“为啥”和“干啥”,像《啥是佩奇》火热短片中的爷爷,不惜“踏破铁鞋、寻根问底”,做到心中无疑,将工作真正落到实处,努力成为高素质干部。

自问“是啥”,夯实干事之基。开展任何工作前,首先要搞清楚这项工作是什么,倘若只是一味地被动接受任务,不弄清这项工作具体有哪些环节、需要注意些什么,不去思考与先前工作的内在联系,一方面可能导致“南辕北辙”,另一方面作为干部本身,就可能陷入“做反复、反复做”后仍毫无收获的困境。干事创业需要勇气和担当,干事创业也需要智慧和能力。新时期干部要善于自问“是啥”,为干事创业打好坚实的基础,让干事创业少走弯路。

自问“为啥”,筑牢信念之魂。在弄明白工作“是啥”及其具体步骤后,应当想一想开展这项工作的意义和内涵,有的干部会说,组织让我干嘛就干嘛呗,想那么多干嘛?多想有意义吗?如果抱有这种工作心态,就错失了坚定理想信念的重要机会。倘若连自己为啥开展这项工作都不去细究,就会陷入“让我干”的怪圈,一旦有了“让我干啥再干啥”的心态,就会与“我要干”渐行渐远,一旦没有了“我要干”的理想信念,担当意识就会有所减弱,奉献精神就会渐渐淡薄,没有了担当、没有了奉献,谈何“忠诚”,甚至在“干净”上都会出现问题。

自问“干啥”,踏好务实之步。忠诚干净担当的品质,最终都要在具体实践中展现。作为新时期干部,要善于学习“他山之石”,看看别人的经验做法,听一听前辈的建议教导。另一方面,不能仅仅局限于学习借鉴,更应有勇于创新、敢于突破的闯劲和锐意进取、担当作为的干劲,立足自身所在的岗位,结合所在单位、所在地区特点,敢于谋划新路子,乐于实践新点子,用务实的步子真正展现出忠诚干净担当的优秀品质。