新时代新担当的“三重境界”

能力过硬的善于担当。善于担当是指有实力并且在擅长的工作方面主动担当，这样的担当并非逞匹夫之勇，或者大义凛然的“背锅”，而是体现在对党员干部平日的自我学习和日常教育上。加强党员干部牢固树立“四种意识”，自觉把学习成效转化为执行党的方针政策的坚定性和落实力，在理想信念上与党的方针政策保持高度一致；培养党员干部在工作上敢于“亮剑”，在生活上敢于“发声”，面对问题决不“装聋作哑”，发现“苗头”勇于揭短亮丑。善于担当，不仅是工作表现，更是个人能力和综合素养的展现。

机制保障的敢于担当。干部干部，干字当头，干事创业，难免会犯错，不敢担当无非是因为承担错误的成本太大，如果一次错误让干部仕途尽毁，那么谁敢承担后果。在去年印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》中指出，要宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。宽容不是纵容，保护不是庇护，而是对“敢吃螃蟹”干部的鼓励，是对“摸着石头过河”的干部们的激励，只有完善的制度才能让干部们放心大胆的撸起袖子加油干。

风骨常怀的乐于担当。习总书记指出，“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格局，有多大担当才能干多大事业。”乐于担当，展现的是党员干部的风骨与操守，是对工作恪尽职守、对责任敢于承担勇气，也是体现个人有能力、有胆识去承担的胸怀。党员、干部始终牢记自己的第一身份是共产党员，就要认真践行全心全意为人民服务的根本宗旨，干部是人民的干部，党员是为共产主义奋斗的党员，全部都是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗的追梦人。