首页 > 组工漫评
党员干部在秋冬之际当使出“三种力”
日期:[2018/11/27] 作者:[宝山党建] 阅读数:

宝山区人力资源和社会保障局:赵成志

 

  一年之计在于春,因为春天要起好局、迈好步;而秋天作为收获的季节,栖息在农家里,游戏在渔船上,梦寐在牧羊人的眼里。对于党员干部而言,秋冬时节是发力冲刺的季节,是发力收官的季节。
  近日,《百家讲坛》特别节目《平“语”近人——习近平总书记用典》》持续热播,引起了强烈反响和共鸣。亦让我联想到习近平总书记曾指出,各级领导干部要努力提高六种能力,即要提高统筹兼顾的能力、开拓创新的能力、知人善任的能力、应对风险的能力、维护稳定的能力、同媒体打交道的能力。因此,到了秋冬之际,党员干部应当使出“三种力”,来保障全年工作目标的顺利完成。
  要使出“稳中求进”的执行力。稳中求进是工作总基调,也是发展的根本要求。稳中求进,首先要稳得住。比如,党中央要求做好“六个稳”工作,即稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期,党员干部要立足本职工作,对在本区域的企业加强调研走访、要有预判。其次,要稳得好。手中有粮,才能心中不慌,应及时对标对表年初制定的工作目标,要开展调研和梳理。针对推进速度慢的工作任务,要提出一些切实可行的新思路、新办法。稳中求进,还要求党员干部要有“进”的意识。比如,有些党员干部到了年底不敢冲刺,怕当年工作指标完成的太好,给下一年带来压力。这都是不可取的。
  要使出“系统谋划”的聚合力。今年工作中,每一位党员干部应该都会多少遇到一些问题,有些工作也不可避免的会出现一些短板或弱项。所以,现在到了谋划下一年工作的季节,应当要通过系统谋划,来彻底解决这些问题。一方面,要善于规划全局。党员干部应发挥好规划在整个工作链中的作用。要把握好所在区域的发展全局,要站在经济社会发展的总体目标上思考自己的工作。特别是要从“全局”出发不断校正工作目标。另一方面,要善于设计体制架构。目前政府工作的综合性越来越强,一项工作往往涉及很多职能部门,一些工作“谁负责”还比较模糊,没有切割得特别清晰。这就要求我们要提升设计体制架构的能力,运用好身边的人、财、物等资源,发挥出最大乘数效应。
  要使出“创新突破”的战斗力。创新这一词语可以说是经常提,反复提。面对创新,我们不能麻木,不能视而不见。俗话说,思路决定出路。党员干部要转化思维方式。如果不对形势变化有正确的认知,跳不出过去老的思维定势,我们的行动就会有偏差。比如,有的党员干部到了年底工作任务没完成好,或者完成的不如其他区域好,就想当然的认为都是自己工作面对的基础条件差、底子薄,为履职不到位找客观理由,这也是不可取的。特别是针对谋划新一年工作,党员干部要通过学优秀、学先进,挖掘创新举措,找到工作的突破口和着力点。