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“传道授业”专心抓好党员队伍管理——顾村镇书记工作室举办学习沙龙活动
日期:[2018/7/13] 作者:[顾村镇] 阅读数:
 
  近日,顾村镇社区党建服务中心“书记工作室”举办学习沙龙活动,求方法解困惑,工作室搭建经验分享、问题会诊平台,进一步提高新任书记、党务干部的任职水平。
  来自村“居”的优秀书记、党务干部以及新任书记共30余人围坐在一起,认真地分享、学习,镇社区党建服务中心副主任陈小芳和中心、工作室成员一起参加了互动学习活动。
  沙龙活动中,一些优秀的居“村”书记和党务干部都做了很好的经验分享,他们以故事的形式交流了支部如何通过“管”来实现党员队伍的“稳”,党员管理建立档案,在纸上更要在心上,要找准切入点,让党员们很受益,“三会一课”学习、组织活动、服务方式,如何用党员平台机制,构建多方参与家园共同治理,案例鲜活,针对性强,新理念、新方法让大家意犹未尽。
  活动还设置了新书记提问环节,新书记们交流现场感受,提供了可操作性的借鉴与指导,活动促进了书记工作室的督导效应,让新任书记带着问题来,带着方法回。
  最后由镇社区党建服务中心副主任陈小芳和工作室成员赵碧做了活动小结,在汇集优秀基层党组织经验基础上,提出了切合的方法,可以通过管理和激励机制,对肯奉献,敬业守责的党员重担当,对不经常参加组织活动的党员重要求, 对搬离小区、外地、出国的党员重梳理的“八重”分步管理法。
  参加活动的新书记们都纷纷表示,沙龙活动气氛活跃,议题集中,工作室“四教四处”的工作法,为新书记们助力,老书记的传授接地气,易操作,特别是解疑答惑环节有问有答,消除了心中的顾忌,大家懂得了党员的管理是一项长期的工作,既要有严格的纪律,又要有关怀激励的方法,党组织就是一个吸盘,书记就是轴心,必须发散出巨大的能量,党员才会主动亲近组织,紧紧的团结在支部周围,老书记的传道授业让新书记们工作有了方向,心里有了底气和信心,是一次非常好的学习指导体验。
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