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北京市海淀区坚持问题导向探索推进党建研究“智库”建设
日期:[2016/6/1] 作者:[宝山党建] 阅读数:

  海淀区高度重视党建研究工作,以成立区党的建设研究会为契机,坚持问题导向加大探索力度,深入推进党建研究“智库”建设,不断提升全区党建工作整体水平。
  一是聚焦运行机制不健全,探索构建管理体系。在市党建研究会的指导下,海淀区严格按照社会团体审批法定程序,依法依规成立区党建研究会,将街镇、学校、医院、非公企业和社会组织等各领域共77家基层党组织吸纳为单位会员。研究制定《北京市海淀区党的建设研究会章程》,建立会员和理事动态管理机制,通过定期召开会员大会、理事会等形式,充分调动会员单位共同参与党建理论和实践研究工作的积极性,不断加强研究会自身建设,形成了“组织部门业务主管,党建研究会统筹开展、各会员单位聚焦研究,各级组织共同参与”的党建研究管理体系。
  二是聚焦沟通渠道不畅通,探索搭建交流平台。加大党建研究经费投入力度,设立每年70万元的党建研究专项经费,通过课题立项申报、定期跟踪指导、中期专家评审及专题交流研讨等方式,在课题组、专家学者和会员单位之间搭建了区域化党建研究交流平台。同时,以《海淀党建动态》、《基层党建工作交流》、“红色海淀”微信公众号为载体,进一步宣传党建理论新观点、交流党建前沿新动态、共享调查研究新成果,为各级基层党组织开展工作提供有效参考。
  三是聚焦人才储备不充足,探索组建研究队伍。充分发挥党建研究会整合资源、聚集人才、主攻研究的平台优势,聘请2位党建工作经验丰富的区内离休老领导担任研究会副会长,同时依托区委党校充分挖掘、整合区域党建资源,邀请中央党校、中国政法大学、中关村创新研修学院等院校的10余名专家学者组成“智囊团”,不断充实党建研究人才队伍。持续加强对基层单位党建研究人员的教育培训和实践锻炼,多次聘请市、区有关专家进行专题辅导和现场参观教学,不断提升党建研究队伍的整体专业素质,努力为党建研究工作提供有力人才支撑。
  四是聚焦成果运用不到位,探索加强成果转化。海淀区党建研究会严把政治方向,瞄准重点难点问题开展研究,同时充分发挥统筹协调作用,加大分析研判力度,努力探索将研究成果服务于党建实践的有效途径。如,将“海淀区村级组织后备干部队伍建设”、“联系服务群众工作创新调研”及“农村基层党组织引领发展”等课题成果及时转化运用,出台了《发挥农村基层党组织引领发展作用推动城乡一体化发展的意见》、《关于进一步加强基层服务型党组织建设的意见》等相关文件,较好发挥了党建研究“智库”作用,为加强全区党的建设实际工作筑牢理论支撑。
 

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