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宁波市安监系统扎实开展“深改革、强规范、提能效”作风建设专项行动
日期:[2016/6/1] 作者:[宝山党建] 阅读数:

  省、市机关党工委“深改革、强规范、提能效”作风建设专项行动动员大会之后,宁波市安监系统立足安全生产和队伍建设实际,把作风建设专项行动作为推动安全生产改革创新、规范安全生产执法行为、推进安全生产提能增效的重要抓手,迅速行动,广泛动员,上下联动,狠抓落实,确保专项行动取得预期成效。今年以来,全市安全生产事故起数、死亡人数、直接经济损失等主要指标同比大幅下降,安全生产形势保持了持续稳定好转态势,市安监局被评为“宁波市行政审批示范窗口”、“宁波市法治政府建设先进单位”、“平安宁波先进单位”。
  一是专题部署,层层动员。市安监局党组召开动员大会,专题安排部署全市安监系统“深改革、强规范、提能效”作风建设专项行动,市、县(市)区安监局全体机关干部、各乡镇(街道)安监站(所)负责人共400余人参加动员大会。各地先后均制定了工作方案,层层召开会议进行动员部署,确保了专项行动在系统内部有序、扎实开展起来。
  二是加强领导,上下联动。为加强对专项行动的组织领导,下发了关于加强专项行动队伍建设的通知,成立领导小组、日常办事机构,建立联络员队伍。全市安监系统成立专项行动领导小组19个,建立日常工作机构19个,建立市、县、乡(镇、街道)三级联络员队伍198人,为专项行动在系统内部全面、深入开展提供了组织、人员保障。
  三是落实项目,严格考核。根据省、市关于作风建设专项行动总要求,结合安监系统年度中心工作,市安监局明确了深改革、强规范、提能效重点项目,其中深改革项目17项,强规范项目28项,提能效重点项目12项。各地安监局也明确了各自深改革、强规范、提能效重点项目200多项。市安监局还专门制定了专项行动目标管理考核办法,与各地安监局年度中心工作一道纳入目标管理考核。
  四是发掘典型,跟踪指导。党组成员定期带队检查、指导各地专项行动面上情况,设立专栏定期发布各地工作信息。活动开展以来,各地结合专项行动开展执法检查300人次,发现各类安全生产隐患1200多个,打击非法、违法生产经营60余起;下放行政审批事项7项,规范安全生产行政许可项目3大类27项,完善各类制度30余项,刊发各地社会化服务、信息化推进、企业诚信机制建设、制度建设等典型经验和做法专题简报8期。
 

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