首页 > 优秀之窗 > 支部风采
四三五融促和谐 必访群众心连心——记宝山区顾村镇党委
日期:[2014/5/13] 作者:[宝山党建] 阅读数:


顾村镇党委推行“四三五融六必访”工作方法活动推进会

  近年来,顾村镇党委在加快推进城市化建设的过程中,积极应对新形势下基层党组织执政环境的新变化,始终坚持把群众满意作为衡量工作的第一标准和最终目的,在全镇各级党组织和党员干部中推行“四三五融六必访”群众工作法,通过开展“六必访”活动,努力做到倾听群众呼声重“三问”、开展群众工作讲“三理”、坚持群众路线求“三公”、走进群众生活解“三最”,让群众在城市化发展中得到了实实在在的利益,真真切切感受到“五融”的幸福生活,切实提升党员形象、提升党组织威信。
  在全镇干部群众的共同努力下,顾村镇先后获得国家卫生镇、全国环境优美镇、全国百佳历史文化名镇、全国百佳文明生态建设示范镇、中国民间文化艺术之乡、全国民族团结进步模范集体、上海市文明镇等荣誉称号。

建设群众满意的干部队伍
  镇党委紧密紧扣加快推进城市化发展的工作主题,坚持把群众观念和群众路线贯穿干部队伍建设的始终,着力打造一支群众满意的党员着力建设一支在群众中有威信、在工作中有能力、在作风上过得硬、在发展中有担当的干部队伍。一是狠抓班子建设,形成示范带动的良好局面。班子成员带头抓思想建设、能力建设和作风建设,带头联系基层、深入群众、践行“四三五融六必访”群众工作法,讲民主、讲集中、讲分工、讲协作,把工作热情和全部精力投入到顾村城市化建设的工作实践中,有效化解了一批涉及群众利益的复杂矛盾,突破了一批城市化发展过程中的瓶颈问题。二是狠抓干部选拔培养,努力提升干部队伍整体水平。通过把办事能力强、为民谋利益、受群众拥护的现任干部“选”上来,把机关、事业单位优秀干部“派”下去,把优秀民营企业家、撤制村优秀干部“引”回来,着力培育基层党组织“带头人”队伍;以群众推荐和组织推荐相结合的方式,将群众认可、综合素质好、发展潜力大的中青年干部纳入镇后备干部库,并通过在一线“交任务”、“压担子”,多岗位锻炼、多领域锻炼使用干部,促进干部在实践中快速成长。三是狠抓工作作风转变,着力提高干部宗旨意识。注重教育引导各级干部转作风、提效率、树形象,在顾村城市化推进过程中不断提高宗旨意识,把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题摆在工作首位,努力办顺民意、解民忧、增民利的实事好事。近年来,全镇先后有多名党员干部荣获全国五一劳动奖章、全国劳动模范和上海市劳动模范等荣誉称号,涌现出了一批让组织放心、群众信得过的基层党组织“排头兵”。
 
上海市副市长、市公安局局长白少康同志视察顾村镇星星村
 
深化群众满意的联系服务机制
  镇党委积极巩固创先争优活动成果,践行“为民务实清廉”群众路线的时代要求,通过推行“四三五融六必访”群众工作法,完善党员干部联系服务群众机制,推动察民情、解民忧落到实处。一是以“六必访”活动为抓手,把联系群众工作做深做细。进一步深化组团式联系服务群众工作,发挥镇领导班子直接联系基层、“两代表”联系接待、党员领导干部直接联系群众等机制的作用,以“六必访”人群为重点,以“连心卡”和走访手册为载体,锁定联系对象、随时听民情、及时知民意,在联系群众工作中做到“把温暖送下去,把问题带上来”。二是以“四三五融六必访”工作平台为载体,把服务群众工作做实做透。建立镇党委-基层党组织两级工作平台,把通过“六必访”收集到的意见建议和问题项目化、措施化,特别是涉及群众利益的重大政策,综合运用法律、政策、经济等手段和教育、协调、疏导等方法,对于能够马上解决的问题,“不找借口找方法”,即知即改,对于一时无法解决的问题,做好解释说明工作、积极创造条件加快问题的解决,努力做到群众诉求“件件有落实,事事有回音”,同时,借助农村“四议两公开”、社区党员议事会制度、各类公开工作渠道等平台,以群众座谈会、听证会等形式,让群众全过程参与问题的解决,在服务群众工作中做到“把计划列出来,把难题解决好”。通过推行“四三五融六必访”群众工作法,康宁路胡庄段和顾村公园二期王宅段的动迁居民凌晨2点踊跃排队签约,大型居住社区馨佳园的居民从“不愿入住”到“不愿意走”、从写“投诉信”到写“感谢信”,推行村宅社区化管理的农村地区形成了来沪人员与本地村民邻里一家亲、报警类110数量逐年下降的和谐氛围。
 
顾村镇党委书记瞿新昌同志实地查看新建公交站点
 

顾村镇党委副书记、镇长王槐带头联系困难群众
 
 
 
 
顾村镇党委与华山医院北院开展共建活动
 
 

馨佳园居民向党委送锦旗
 
打造群众满意的民心工程

  镇党委抢抓大型居住区建设带来的发展机遇,先后引入顾村公园、华山医院北院、轨交七号线等一批优质配套。在加快推进城市化发展的同时,镇党委紧紧围绕“医食住行安乐”的六字民生,让顾村的城市化发展成果最大限度地惠及于民,镇级公共服务水平得到明显提升。一是以就业增收暖民心。坚持就业优先,积极落实各项就业援助政策,重点解决好“零就业”家庭和征地农民的就业问题,近两年来,全镇累计新增就业岗位6316个,援助零就业家庭26户,举办33场“月月招聘会”,就业困难人员安置率达到100%。二是以实事工程慰民心。在引进华山医院北院的同时,新建菊泉社区卫生服务中心,不断健全区域公共医疗服务体系;切实加强教育基础设施建设,新建刘行新华实验学校、东方帕堤欧幼儿园等近十所中小学和幼儿园,镇域教育设施布局逐步完善;在大型居住区开通宝山社区巴士,极大方便了导入人口的日常出行;完成顾村敬老院改扩建工程,社会公共养老服务水平日益提升。三是以文化服务悦民心。围绕大居规划和老镇改造,新建诗乡文化广场等一批社区文体设施,基本形成了设施先进、功能齐备、管理优化的公共文体服务网络。发挥顾村公园、国际民间艺术博览馆的辐射功能,重点引进、扶持了一批文化创意项目和特色文艺团队,“诗乡顾村”品牌影响力不断提升。四是以管理创新安民心。在全镇深入推广村宅社区化管理,星星村管理模式获得了2012年度上海市社会建设创新项目优秀奖;以建设“智联城”为目标,完成了全镇社会管理智能化指挥中心建设,智联城管理模式已经覆盖全镇约5万人口;通过深化服务内涵,不断创新社会管理模式,初步建成村宅社区化、社区数字化、全镇智能化的社会管理框架,广大人民群众的安全感和满意度显著提高。
 
 

 

    微信
[打印]  [收藏]  [关闭]
   相关信息:
  宝山区殡仪馆党支部先进事迹 [16/10/27]  
  区委党史研究室多项成果获上海党史优秀成果奖 [16/03/22]  
  “情系群众  一心为民”区公路管理中心收到锦旗赞扬 [16/03/07]  
  区交运所收到“共驻共建 同心同德”锦旗赞扬 [16/03/02]  
  区公路管理中心主动为民服务 收到锦旗赞扬 [16/01/06]  
  探索园区党建新模式 助推企业健康发展
——上海淞南经济发展有限公司联合党支部
[13/09/03]  
  “信得过、靠得住”的好班子 [12/07/12]  
宝山区殡仪馆党支部先进事迹