王丽燕，1964年10月出生，1985年7月加入中国共产党，曾任上海市虎林中学团委书记、政教主任、教育局办公室主任、上海市行知中学党总支副书记、宝山区总工会副主席兼区妇联副主席，2006年10月起任上海市宝山区淞南镇党委副书记兼社区党委书记。担任淞南镇党委副书记以来，她以高度的责任感和强烈的事业心，兢兢业业，恪尽职守，出色完成各项工作任务，为基层党建和基层稳定工作作出了积极贡献。
　　一、抓党建，思路开拓、作风扎实
　　上任不久，王丽燕同志就意识到区域化大党建将是社区党建的工作方向，于是她积极推动淞南镇党委先后和地铁第三运营有限公司党委、上海电气人力资源公司党委、上大理学院党委、上海一钢公司党委、驻地部队党组织、九三学社宝山区委等单位开展共建工作。在共建过程中，她提出通过实事共建方式开展活动，将党建共建落脚点放到助学帮困、援助就业、免费医疗、招商引资、环境整治、平安建设等实事项目上来，使区域内资源在党建共建的平台上得以整合，使人民群众从党建共建中得到实惠。奥运期间，她提出以地铁安保作为共建项目，协调公安组织民警和辅警在地铁站外协助开展安全检查，为地铁站点的安保工作提供了较好的支撑，这一做法被解放日报内参进行报道。世博期间，她更是抓住契机，牵头与镇内24家企业党组织主动联系共建，开展了联合应急演练、车站安全值勤等工作，以社企共建为平台，扩大区域化大党建的覆盖面。在她的支持和指导下，淞南在全区建立了第一家流动党员党支部和“流动党员之家”，制定了流动党员教育管理的八项制度，对流动党员教育管理工作进行了有效的探索。她关注志愿者培养组织工作，社区党委在8304名志愿者中开展年度星级志愿者评选活动，较好的调动了志愿者奉献社会的积极性。她大力推进全镇精神文明建设，为淞南镇获得“上海市文明镇”和“全国精神文明建设创建先进单位”做出了积极的努力。她指导开展的“民族关爱年、月、日”、“王姐热线”等活动，较好地凝聚镇内统战人士，为淞南镇获得上海市民族团结进步优秀镇做出贡献。王丽燕同志关心支持群团工作，“外来女性联谊会”工作更是得到市妇联的肯定和推广。

　　二、管干部，坚持原则、真情关爱
　　作为副书记，王丽燕同志积极履行职责，从制度规范、干部梯队、感情沟通等三方面加强干部工作。她牵头制定干部选拔任用操作程序规范、干部人才资金使用规范等工作制度，坚持一人一档、一事一档，讲究原则、把握政策，做到干部选拔任用程序规范、材料翔实、档案完整，加强干部工作规范化。针对淞南镇干部青黄不接的状况，她推动建立了中层干部后备干部、中青年骨干、青年人才三支队伍，并对每位同志进行考察和定期考核，建立干部人才数据库，形成了干部人才梯队，为区域发展建设积蓄力量。王丽燕同志为人低调谦虚、真诚细腻，无微不至地关心着干部群众。干部群众无论是工作遇到问题还是家庭遇到困难，她都会主动关心、把党组织的温暖送到大家心坎上，用春风化雨般的温情赢得了大家的真心认可，干部群众心里有什么想法、工工作生活中遇到什么困难都愿意找她聊聊，在大家心中她是个可亲可近的好书记。

　　三、保稳定，深入一线、忘我投入
　　王丽燕同志时刻将党的群众路线记在心间，她认为作为基层党务工作者，带着感情深入基层是做好工作的前提，带着责任解决群众的实际问题是做好工作的关键。虽然她是一名文弱的女同志，但她从未对自己降低过要求，无论是凶杀现场还是火灾现场，她总是第一时间出现在矛盾问题的第一线。在“1.31”煤气爆燃、军工路隧道围堵等大型群体性事件中，王丽燕同志不分昼夜坚守在岗位上，既讲原则又维护好群众的合理诉求，带着对人民群众的深厚感情做工作，使群体性矛盾得到较为妥善的处理。在撤村等重大集访问题中，她善于抓关键、讲方法，以其特有的耐心细致为上访群众解决问题，与群众面对面沟通，引导他们采取正确的维权途径。在奥运、世博等重要节点，她发动大家开展群防群治工作和落实“红袖章”工程。无论是坐镇指挥还是深夜到居委查看安保措施落实情况，她都兢兢业业、尽职尽守，“5+2”、“白+黑”，忘我投入到平安工作第一线。在她的努力下，淞南镇从2008年到2010年连续三年被评为上海市平安社区，辖区人民群众的安全感不断提升。