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坚持轮岗工作长效化 促进青年干部再成长
日期:[2015/6/29] 作者:[] 阅读数:

    为进一步加强青年干部的培养力度,我镇建立了青年干部轮岗锻炼制度,2013、2014年先后安排了两批共17名同志,到机关及各基层单位进行轮岗锻炼。为使此项制度能成为今后我镇青年干部选拔培养的一项长效机制,杨行镇党委于2015年6月19日上午召开了2015年优秀青年干部轮岗锻炼工作动员会。前期,经过镇党委组织人事科梳理考察,并征询各派出单位意见,今年轮岗工作共选派了7名优秀青年干部,他们将在未来6个月的时间里,到机关各职能科室和部分村进行轮岗锻炼。

    会上,镇党委委员、组织人事科科长杨颖就轮岗锻炼的安排情况向与会的轮岗青年干部和派出、接收单位作了通报。镇党委副书记朱顺彪提了轮岗要求。朱书记要求青年干部们,要注重加强学习,学会处理复杂、矛盾问题的方式、方法;要脚踏实地做事,主动思考、主动参与和主动建议。最后,朱书记又向派出和接收单位提出了工作要求。朱书记要求派出单位要全力配合干部外出轮岗,接收单位要不折不扣地做好带教工作,要主动带领轮岗干部一起参与到本单位的各项工作事务中,提要求、压担子,帮助他们增加经验、提升能力,为杨行未来发展提供栋梁之才。

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