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区委组织部举行“四项监督制度”学习辅导讲座
日期:[2010/8/2] 作者:[宝山党建] 阅读数:

   7月29日上午,区委组织部举行干部选拔任用工作四项监督制度学习辅导讲座。市委组织部干部监督室副主任、举报受理中心主任杨建国同志就贯彻落实“四项监督制度”作了辅导。区委常委、组织部部长盛亚平,区纪委各部门负责人,区委组织部全体同志,全区各单位负责干部工作的分管领导、纪委负责人、组织人事部门负责人近180余人参加了学习。
  杨建国同志对今年3月中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》等四项监督制度的意义、特点、主要内容和实施要求进行了详细解读。他的讲解条理清、观点明、内容实,既深入浅出地介绍了当前干部选拔任用工作的新要求,又结合具体的工作实际,全面翔实地介绍了在贯彻四项监督制度、开展干部选拔任用中需要注意的有关问题,具有很强的针对性和指导意义。
  学习贯彻“四项监督制度”是近阶段组织工作的重要任务之一。今年5月中央和市委相继召开贯彻实施“四项监督制度”、进一步提高选人用人公信度视频会议后,区委对学习、宣传、落实四项监督制度作了具体、明确的要求。全区各级党组织通过组织党员干部自学和自我测试、举行中心组专题学习讨论、开设专题培训讲座、在网络和报刊等媒体上开辟学习专栏、组织党委书记和纪检组工干部撰写学习体会和感言等形式,开展了学习宣传“四项监督制度”的系列活动。下一步,区委组织部将进一步做好制度的宣传工作,继续通过宝山报、宝山政府门户网站、宝山党建网办好学习专栏,不断深化各单位党委负责人、纪检组工干部专题学习培训活动,并对照中央、市委要求和“四项监督制度”的规定,进一步完善我区干部工作有关制度,并做好新出台的一系列制度的贯彻实施工作。
 

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