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宝山区竞争性选拔党政领导干部工作基本结束
日期:[2010/9/13] 作者:[宝山党建] 阅读数:

  宝山区竞争性选拔党政领导干部工作日前基本结束,区人力资源社会保障局副局长、区人口计生委副主任、团区委副书记等三个岗位的4名人选(其中团区委副书记2名)已经确定,另有2名干部在竞争性选拔中得到提拔使用。9月13日-9月20日,拟提拔任用的6名人选在宝山党建网进行公示。
  据了解,本次报名参加选拔的人员共157人,经审核,145人符合报名条件获得笔试资格。根据笔试成绩由高分到低分,确定面试人选。8月12日至8月14日,共有28人参加了面试,来自市有关专家、领导及区内职能单位、招考单位的领导担任考官,每场面试还邀请了1名社会监督员全程参与。之后,按照笔试40%、面试60%的权重,确定综合成绩,每个岗位根据综合成绩高低,确定前3名作为差额考察人选。8月19日至30日,区委组织部对12名干部进行了差额考察。根据考察情况,经区委专题会议、区委常委会研究,决定了正式人选。
  据区竞争性选拔工作领导小组有关负责同志介绍,此次竞争性选拔是区委落实中央关于进一步深化干部人事制度改革、拓宽选人用人渠道的要求的重要举措,今后我区还将继续加大竞争性选拔工作力度。
 

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