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庙行镇党委探索社区年轻干部培养新模式
日期:[2013/10/22] 作者:[庙行镇zzk] 阅读数:

  为进一步加强年轻干部队伍建设,全面提升年轻干部的政治素质和工作能力,庙行镇积极探索社区年轻干部培养模式,选派年轻后备干部担任书记、主任助理,为他们搭台子、压担子,让他们在实际工作中得到锻炼、积累经验、增长才干。
  为了更好地培养年轻干部,近年来,镇党委积极探索,逐步建立年轻干部信息库,对年轻干部进行动态管理、跟踪记实,对优秀者适时提拔任用,保持指导管理年轻干部队伍科学性、合理性。不断完善领导帮带机制,实现管理层与年轻干部充分沟通,在工作中遇到思想上、工作上解决不开的问题及时引导,促进年轻干部快速成长。积极搭建互动平台,促进年轻干部相互学习、研讨,交流,取长补短,纵横交流,活跃思维,振奋精神,提高整体认识水平,并及时掌握年轻干部思想动态。
 

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