为进一步培养、锻炼基层后备干部的综合素质，拓宽我镇村、居选人用人渠道， 3月26日，镇党委召开基层后备干部挂职工作会议， 对2013年度后备干部挂职锻炼工作进行部署，镇党委副书记陈江出席会议，9名来自镇属公司、企业、村、居民区的后备干部以及派出单位和挂职单位的领导参加了会议，会议由镇党委委员、组织人事科科长胡文原主持。

　　会上，陈江对我镇几年来开展的基层后备干部挂职锻炼工作给予了充分肯定，并希望挂职干部珍惜这次难得的锻炼机会，认清开展此项工作的目的意义，在挂职锻炼的半年时间里，一要加强学习，迅速掌握挂职岗位所必备的业务知识和技能，提高突破瓶颈、解决困难的能力；二要注重团结，尽快融入新岗位，提升工作效率；三要务实进取，用积极向上的精神状态认认真真、实实在在地做事，让“争一流”成为一种习惯。同时，他要求接收挂职干部的各单位、各部门领导要发挥好传帮带作用，多花心思、多压担子，积极关心后备干部成长。

　　会上，胡文原就2013年度挂职锻炼工作的安排部署作了具体说明，9名年轻干部将分别在机关各职能部门、各行政村展开为期半年的全脱产挂职工作。