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大场镇加大力度开展青年干部挂职锻炼工作
日期:[2012/11/2] 作者:[大场镇] 阅读数:
  为加强基层后备干部队伍建设,大场镇高度重视,积极部署,建立优秀青年干部有计划、多形式挂职锻炼的长效机制,从全镇优秀青年干部、后备干部中选派干部到镇重点岗位、重大项目中进行挂职锻炼。首批4名挂职干部已全部到岗,进行为期一年的挂职锻炼。
 
  加强基层后备干部队伍建设,是《大场镇关于加强党的基层组织建设三年行动计划》中的一项重要内容。根据工作实际,大场镇专门制定《关于选派优秀青年干部挂职锻炼的实施意见》,对挂职干部的选派、管理、任用等作出了具体规定。此次挂职锻炼工作,通过各单位民主推荐、层层选拔,镇组织人事科审核,党委会遴选确定,最终从居委、村、公司等单位20名有发展潜力的优秀青年干部中选定了4名,根据工作需要和个人发展特点,选派到信访办、南大指挥部,进行全脱产挂职。同时为加大培养锻炼力度,挂职时间由以往的2个月调整至一年,并严格要求挂职干部在挂职期间实行派出单位与挂职单位双重管理,在做好挂职部门日常工作的同时,完成“四个一”工作任务。挂职锻炼期满,由镇组织人事科负责组织考核,挂职干部在挂职工作中的表现,将作为考核、评价、提拔、使用的重要依据。
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