首页 > 干部工作 > 工作动态
淞南镇注重后备干部培养,开展非定向推荐提名科级干部工作
日期:[2012/7/23] 作者:[淞南镇zzk] 阅读数:
  为进一步深化干部人事制度改革,拓宽镇党委选人用人视野,淞南镇组织部门于日前启动了科级干部非定向提名推荐工作,拟在机关事业单位、镇属企业以及学校、医院等基层单位中推荐提名单位正副职以及部门负责人等多个岗位的后备干部。本次非定向推荐提名科级干部工作将采用自下而上的方式进行,由民主测评和谈话推荐相结合,再通过组织部门综合分析提名情况,征求纪检部门意见,提交书记办公会酝酿遴选,最终经党委会讨论决定并公示后产生。7月20日,镇组织部门对镇属企业淞南资产经营投资有限公司进行了走访,标志着非定向提名推荐科级干部工作的正式启动。

  淞南镇党委历来重视后备干部队伍建设与培养,自2008年建立镇科级后备干部数据库以来,本次非定向推荐科级干部工作是对镇后备干部的第二轮集中选拔、调整。今后,我们还将更加注重后备干部日常管理,一是进行年度调整,组织部门每年都将对后备干部进行考核、测评及访谈,根据考核结果进行动态调整。二是进行实时调整,对于工作中出现重大失误造成重大损失和不良影响的,或在党风廉政建设方面存在问题的后备干部将及时调整出库,确保后备干部数据库人员的优质高效

    微信
[打印]  [收藏]  [关闭]
   相关信息:
  区绿化市容局召开青年干部挂职锻炼工作会议 [17/07/03]  
  区卫计委举办“讲规范、强素质、求发展、惠民生”党政领导干部工作实务培训班 [17/05/09]  
  宝山城市工业园区举办中层干部年度培训班 [17/05/09]  
  区绿化市容局召开新提任干部集体谈话会 [17/05/04]  
  区水务局青年干部培训班结业 [17/04/19]  
  淞南镇举办基层党政“一把手”培训班 [17/03/23]  
  张庙街道举行后备干部座谈会 [16/06/16]  
区绿化市容局召开青年干部挂职锻炼工作会议