近日，区商务委党委召开党委会，及时传达区委组织部“2018年宝山区组织系统干部工作业务培训会”会议精神，认真学习了新形势下干部选拔任用工作和干部监督有关工作的新要求，重温了“四项监督制度”的有关规定及干部报告个人有关事项“两项法规”等相关内容。党委书记叶强亲自主持会议，他要求：一是要切实提高思想认识，深刻领会、准确把握会议的要义内涵，全面提升工作水平；二是强化党委领导把关责任，牢固树立正确用人导向，坚决做到在人选把关、遵循程序、执行纪律和查处问责上从严，切实从源头上预防和整治选人用人不正之风；三是要根据要求对2015年1月以来我委开展的干部选拔任用工作办件材料进行自查。全面梳理现行的政策制度和工作流程，努力提高选人用人的科学性和公信力。

　　商务委党委开展中心组学习，领导班子集中就《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部选拔与任用工作政策法规选编》内容进行深入研讨。大家一致认为：面对新形势，要不断增强学习《条例》、《法规选编》的自觉性和坚定性。不仅班子成员要带头学习贯彻文件精神，还要广泛动员党员干部一起学，努力做到组织人事干部精通、领导干部熟知、党员干部了解。

　　下一阶段，我委将着力把干部选拔任用工作放到培养和储备年轻干部的大方略中去谋划和执行。同时，不断深入学习干部选拔任用政策法规，进一步加强干部工作力度。一是加强培训锻炼，提升新任科级领导干部的履职能力，进一步增强岗位适配性；二是科学构建后备干部队伍，注重把年轻干部放到重要岗位实践锻炼；三是注重经常性考察和了解干部，探索科学考评机制，加强日常谈心谈话。